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你算哪块小饼干
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#PK广场#你觉得应该打破35岁就业门槛吗?
应该打破
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#政府及非盈利机构从业者#公务员,边缘化部门,无权无势。29岁,注册会计师,双一流本科学校毕业,22岁毕业后做过3年银行信贷经理,当时由于感觉银行业前景不好所以考了公务员,现在发现自己性格不太适合搞行政,可能相对比较适合搞研究,同学建议我去考在职研究生,但是我怕考不上又浪费一年时间,不知道该怎么办?
人生不能因为怕,而选择不做,只要努力,没有做不成的事,还有一点,公务员业务时间可以兼职啊,鱼和熊掌可兼得,何乐而不为何必非得非黑即白呢?
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#有话职说#你们有过职场空窗期吗?
没有,总是机缘巧合的满满的 但是一直在发展发展…… 直到现在,仍然是发展……
#有话职说#找到兴趣相投的工作,你是否会不计薪酬?
薪资第一 不能,家里没矿。
受生活所迫的你,复工了吗?
已到岗搬砖
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我是遥感研究生毕业,有什么职位推荐吗
各地的航测遥感局,可以的啊
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本人36岁,女性,会计初级职称,有丰富的从业经验,年前投了家心仪的某制造业单位,人事说要求下周就要到岗,因为是急招我说没有问题,面试到了财务部,开始是总监面试的,他调侃道他都不知道财务部招人了。一番询问后问我是后马上可以到岗,我说是,然后不停地强调事情多,很累(套路)等
总监的负面情绪不是冲你,但是你进去后,总监也不会心甘情愿对你,这就看你以后的个人魅力,建议找工作还是从自身意愿出发,没有没矛盾的公司,有人就有矛盾,正常。
#跳槽#我在公司呆了快5年了,我们是小公司,我是第一个跟着老板的员工,第三年才开始有人陆陆续续的加入,公司的一切都是我慢慢建立起来的,我在公司什么都做,什么内勤打杂业务之类的,很辛苦,现在有20来个人了,老板给我安了个总监的职位,但是工资从来没涨过,新来的管理工资都比我高,我该跳槽吗?
从你描述来看,你认为自己功不可没,老板也认为你是功臣,但他对你某方面不是太满意,工资说明这个问题,所以你还是要和老板谈,让他不涨工资不好意思,这样最好,老板考虑的要比你考虑的面广,至少他认为你不会因为工资低直接离开,而且对于你谈工资,他有思想准备,你...全文
公务员或者国企员工,衡量的不是技术能力,而是管理能力,或者后台,这本身对于财务技术人员很不公平,行政人员只要后者就可以,技术人员如果和行政人员一样,还谈什么技术,边缘化就闲着,上班时间可以做做别的,不辞职,路也很多,一手有稳定的饭碗,一手有可期的未来...全文
#财务#年龄31,财务专业,目前中级职称和注册会计师在手,在一地级市公司任财务主管,已是职位天花板,东西也没啥学的,想去省会发展,但省会估计给不了性价比如此高的薪水,迷茫选择不易啊!求指导。目前一直呆在生产企业,想换个行业了。
职业规划,有两个方向,要么拓宽,要么深挖,如果不能深挖,那就拓宽。
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