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思意
超越自己你就是神
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#为了爱情换城市#目前我在一线城市,男朋友在二线(老家),不想异地恋,他觉得一线城市压力太大…我是否要回老家工作?
这是一道选择题,让他到你的城市,他的生活环境是在二线城市成长的,较一线城市来说,少了一些方便条件,对生活有些不便,需要适应。你到他的城市,需要自身降低身份,才能入境随俗,异地生活本身会带来诸多不便,会从中产生许多烦恼,会影响你到了之后的前期生活,不可...全文
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这个事情您会怎么来解决呢?
乐捐是一种自愿行为,并没有法律规定必须乐损,公司以员工违反公司规定采取的乐捐行为,属于惩戒的一种措施,但这种惩戒一看数额,二看劳动合同是否明确写明需要乐捐,三看乐捐形式。这种行为明显属于在打法律的擦边球,严格来说,已违反劳动法、劳动合同法,首先乐捐并...全文
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急需求各位,大佬解答
失业基金是交满三个月才能领到一个月,没有必要申请,如果你签定合同,按合同期限索要补偿,如果还没有签定合同,找证据证明你在这个单位工作了相应的时间,可通过劳动仲裁判用人单位违反劳动合同法,要求给予补偿
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#PK广场#和异性领导出差,对方以节省资金为由要求只定一间房,合适吗?
不合适,保护自己 首先,苍蝇不叮无缝的蛋,先说自己,看你心里怎么想的,如果你对这种事情没有十足把握,那就不要存在幻想,只有两种选择,一是坚决反对,二是同意,没有第三种可能,如果是模棱两可就等于你同意了,从法律角度来看,为了保护好自己,你的态度不坚决就...全文
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#面试通关指南#本人17年毕业,女,23,单身没对象。应聘面试总被问到“是否结婚生孩子”,讲了自己没对象并且两三年内没有婚育打算,结果面试还是挂了,是讲的不对吗?应该怎么讲?
这个问题,应该从企业角度去想。首先面试官能这么问,是希望能少一些成本支出在里,企业以营利为目的,但以利润最大化为目标。本人分析有几种可能 第一 未婚女员工入职后会涉及到自身的自然原因不适,以及女员工婚假和生育假期等带薪休假。虽然法律法规有规定不允因婚...全文
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#求职经验#我想问一下,为什么很多公司面试完后,要面试者等通知,如果未通过也不会回电或者任何形式的答复?难道这真的合理吗?虽然大家都麻木了,但是这种行为难道不是对人的不尊重吗?还是真的中国人太多,连基本的尊重都舍弃了?
别太较真,希望越大失望也越大,面试单位告诉你等通知就别想了,继续找别的用人单位吧,不要把这样的事情放在心上,有那精力可以好好考虑一下自己在面试中出现了什么问题才使用人单位给你这样的结果,如果没有因果关系那这件事情可能也不存在
#职场女性生存现状#28岁,女,未婚,在年底这时候,已经裸辞两个月了,找不到合适的财务工作,心急如焚,该怎么办啊
为何不考虑,现在的工作不好找,应该学个新技能,比如说化妆或美甲,职业时尚收入不比你本职专业少,在业余闲暇时还可以以此兼职,做好了可以用副业当主业,走在别人前面更为自己以后有更多的出路和发展空间而设计未来规划。
#职场聚焦#快过年了,被离职,自己网上投了简历,也有公司要我去了,面试了可以,要我去上班了,可是我突然觉得过年前不想上班了,想想前一份工作,勤勤恳恳辛辛苦苦卖命,到头来被各种说不通的理由劝退,,我现在又想歇歇等过完年,可是过年要花钱,年前还希望赚点钱,可是刚离职心累又不想立刻上班,大家怎么看
这说明你没有信心面对用人单位的各种各样的理由,深入的说,信心来源于能力。也就是说你没有自己的优势可应用在工作岗位上,用人单位也觉得你工作成绩平平,肯定是有人提醒过你,你没在意过。所以应该先从自身找原因,一是从用人单位角度来说,为什么要辞退你;二是你在...全文
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#跳槽好还是卧槽好#该不该离开?
如果想离职,那么态度一定要坚决,不能有任何回旋余地,不然你就是在给用人单位调整岗位人员机会。 首先,你要考虑离职对自己的利弊。比如说,在这家公司这么长时间了没有让你感觉加薪过,这就要考虑为什么不加薪,你要从老板的角度考虑,是你的岗位不适合加薪还是老板...全文
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#面试通关指南#今天面试,公司负责人一味地对我每家公司离职原因刨根问底.
这是用人单位给你下的套,完全套路,你要是按面试官提问回答很详细,那你就被规则套路了,一般我是两句话之内回答有关离职的问题。而且这种问题非常忌讳评价之前的用人单位好与不好,这个问题还是把双刃剑。评价用人单位好,你为什么离职了,既然用人单位好,按常理判断...全文