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士仕
糖糖
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当领导问你辞职原因时,你会说实话吗?
现在感觉没必要说实话,说实话的年纪太幼稚了,说实话也改变不了什么,还弄的大家不开心
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#职业培训#提了两次离职,领导都没让走,还当做没发生过,这是怎么回事?
再找替补人员,一旦说离职了,当领导的心里都不会再用了,除非之前入职时是领导挖来的
#注册会计师#现在注册会计师真的吃香吗?我怎么感觉考了也没什么卵用?
不吃香
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#财务主管/总帐主管#你们是如何做到升职加薪的?
在私营企业,只干活,没有加薪升职这一说,我已经两年没调整工资了,原来的双休变成了单休,不来上班的就扣钱,相当于变性降工资,找老板谈了,老板说:这是公司的制度。别人没有去找到的,都忍着消极怠工,所以工作安排不下去,自己干又太多活,很郁闷
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#财务/审计/税务#面试了家公司,账务是异地总公司做,公司只做数据分析和税务,出报表,值得去吗
如果公司的制度健全,待遇达到要求,可以去试一下,学习一下怎么分析,不同的公司分析的侧重点不同
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#职场中年人#对于30岁转行,你怎么看
会计这个行业风险越来越大,办税要求实名认证,30岁转行不晚,工资低就干一般会计,想高工资就要经理级以上
#涨薪宝典#新员工无经验工资比我高
我也遇到跟你一样的问题,有些公司就是新人比老员工的工资高,我是干财务的,希望干人力资源的帮忙分析一下,为什么宁愿给新人高工资也不愿意给老员工加薪?
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#青岛佳家康健康管理有限责任公司#说说在这的工作体验?
一般职员工资很低,总监级的工资高
#青岛佳家康健康管理有限责任公司#请问是单休还是双休啊
一周单休,一周双休