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北国故人
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用人单位对军队退休干部找工作是不是有什么限制？哪位大神能详细作个说明
重点是军队的干部退休正常都是服役满30年或年龄55岁，合同在签订都需要签订返聘协议，且军队里面的模式肯定是企业是完全不同的，不评论退休的老干部能力如何，但是对企业的岗位招聘职责肯定会有出入 首先大部分企业都是无这类需求，无需求，又何谈限制，对...全文
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没签合同，不按时发工资，怎样委婉地离职？
稍微懂点法的老板都应该直接同意你离职，而不是继续拖着你，合同没签，从入职日算起来 三个月 需要赔付你六个月工资，工资又没按时发放，这准情况一告一个准，三天提交离职就可以了，然后你可以去当地的劳动局或者人社局直接去进行咨询，情况说明，协调员会直接帮助...全文
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怎么感觉哪里怪怪的
是感觉很像孤注一掷的场景对吧，薪资待遇工作时间其实都还不错，但是因为是派遣公司且注册地在云南，还需要从泰州当地经常外出，确实会让人联想很多，建议可以让智联去查下
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#求职困惑#失业时，朋友推荐一单位，没社保没休息天，需要可以请假，不扣工资，这样的单位去吗？
其实没有什么太纠结的，朋友给你推荐是好心，毕竟是救急先上着，如果你觉得工资可以总比在家待业要好很多，有合适新工作的随时请假去面试，而且入职了单位劳动关系也形成了，即便真有事情，企业还是需要承担该履行的义务的，可以先上着
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#求职困惑#选择回老家，还是留在大城市漂泊？
理性一点的话，其实先看当地的就业政策，老家如果有合适的机会，且如果你也还没成家，家里也方便成家的话，可以考虑在老家，其实按照薪资比例来说，正常点算大城市月薪一万五，生活成本 租房出行，五险一金比例高，等等算下来，其实没剩多少，老家可能月薪5000的工...全文
#HR说：对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员，上了两天班，没做错什么事，莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了？
尤其对于新人来说，前几天的磨合期度过了后基本就问题不大，对于企业老板来说，最起码做到了就二天时间还把工资正常转发给你，并没有对你工作做出不好的评价，只是不合适，所以企业和老板我个人觉得没啥问题，反过来就要看看自己呢，是不是某个点没关注到，入职新公司，...全文
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#职业规划#要不要跳槽呢
其实当时有跳槽的想法时，说明在你个人认知中对自己的岗位是完全胜任，或者有外界的新就业机会找到了你，而且企业福利，薪资待遇是高于目前企业的，其实同行跳槽注意的是口碑，有去新企业想法，新企业可能也会对你做一定的调查了解，交接工作时一定要做到位，社会是个大...全文
#人际关系#如何在职场中混的风生水起？
一来是时间问题，进入一家新单位，光是结交各部门负责人也是需要一定时间，二是刷老板的好感度，尤其对于扁平化的管理型，企业文化通俗来说就是老板文化，老板好感度高，各部门负责人中有几位关系好，即便是有部门经理去投诉，还是问题不大 当然前提是你的岗位一定是中...全文
#求职困惑#好多年没工作，如何找工作
对于女生来说，基本都是因为生育照顾家庭，所以暂离工作状态，这时候在求职时，简历可以突显自己接下来可以全身心投入公司，打消面试者的顾虑，还有就是选择一些急招岗位，主动投递，多沟通一些，对于文员类岗位自述时可以强调对于表格操作，行政接待等都没问题，其实还...全文
#求职困惑#求职选择困扰
首先可以先抛开第二个，毕竟工作最终还是要考虑到收入，真正从选择来说私企和央企福利完全是俩个极端，同样的五险一金，基数是完全不同，到手可以相差二千，但是缴纳的金额是绝大多数人享受不到的哦
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