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anikenc
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anikenc 发布了动态21-04-23
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anikenc 发布了问题21-01-07
请问怎么辨别一家公司是否有前途?
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anikenc 回答了问题20-12-12
#生产质量管理#找工作好难呀,有没有有经验的哥哥姐姐们指点迷津呀
1、做品质的要能扯能吹; 2、品质从来就不是创造问题的部门,品质部门的存在是为了解决问题,遇到问题不单单是say no,要提出自己的见解及建议; 3、品质的核心是让公司用最低的成本创造最大的利润; 4、品质人员不仅仅要懂品质知识,需要懂原理、工程知识...全文
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anikenc 回答了问题20-12-09
#求职日记#一个月才收到意向企业面试结果,该去吗
可以考虑 可能是之前已经入职了一个人但那个人离职了,因此选了你 如果有更好的选择可以不去,但如果没有更好的选择可以考虑过去试一下
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anikenc 回答了问题20-12-08
想在职场混得好,必须要会甩锅吗?
作为品质人员,有锅的时候是先要分析原因,把存在的问题1234地列出来,按责任区分。有责任的人就应该承担,不是自己的锅不要往自己身上揽。 可以帮忙解决问题,但责任还是得区分清除的
anikenc 发布了动态20-07-26
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anikenc 发布了动态20-05-31
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anikenc 发布了问题20-05-11
#采购/供应链/材料管理#人到中年想转行
anikenc 发布了问题19-12-31
请问月薪一万五的品质人员 需要具备哪些能力以及知识?
anikenc 回答了问题19-12-27
面试时你开的工资比对方领导期望工资高
如果工资开得诱惑力不是很大的话我建议再三考虑,开得高了,也就是实际工资比同级别或者同部门同事工资高,如果不是表现得非常拔尖,后续评优评先大多都会压一级,本应评S的给你评个A,本应评A的给你评个B。评定不是真实反应工作能力以及工作完成效果的
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