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农夫三拳有点疼
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回答获30503人阅读、315人点赞,职场影响力48
农夫三拳有点疼 回答了问题20-02-03
#疫情互助联盟#如果肺炎疫情持续发酵,春节后你选择上班还是在家办公
在家办公
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农夫三拳有点疼 发布了动态20-01-03
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农夫三拳有点疼 回答了问题19-08-21
有哪些事是你工作后才知道的?
‘’中国式‘’的人际关系,职业关系的晋升空间和途径。 最重要的是在公司里同事和朋友的区别。方方面面利益的平衡很重要。但认识职场后觉得智慧的单纯挺好的,都在不言中。 看得清,认真工作还不够。看不清,思想观念还不够强。承担责任者,积极向上带动大家共同成长...全文
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农夫三拳有点疼 回答了问题19-07-31
#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
品德重要 品德是做人基础,能力多数讲工作收入基础。 在职长中 使用人才者 角色职务高低程度和 被使用者 平台大小 来权衡能力和品德哪个重要, 权利实操者会干预能力和品德的平衡。来权衡现阶段排序。 无权力者 会寄希望于品德和能力的选择。...全文
农夫三拳有点疼 发布了问题19-04-25
#江西蓝天学院#大家都在做什么,有好的工作机会吗?
农夫三拳有点疼 发布了问题19-02-27
你在哪里?
农夫三拳有点疼 回答了问题19-01-16
#职场压力#老师们,帮帮我,
先从给父母洗脚做起。有时间到屠宰场看看,再去火葬场看看。看看被屠杀动物的状态,观想下人没有人性被残害的样子,看看火葬场家人离别生死的样子,一个人变成一堆骨灰的样子。 返观你自己。如果因为你伤害别人,或被别人伤害 同事给家人和自己带来了什么。无明的时...全文
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农夫三拳有点疼 回答了问题18-12-25
#职场聚焦#你认为圣诞节应该放假吗?
我认为不应该放假。除非你在外籍员工跨国外企 好比,外国人怎么不过中国八月十五节一样。
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如何才能成功的组建成一个小团队?
科学严格的管理框架,善用资金,科学的人利益分配,人性化的协作,赏罚分明。最重要的是出多少钱,招什么样的人。 不能想象中的钱少招大牛思维。 社会最大进步是人才一直在进步学习中。
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农夫三拳有点疼 回答了问题18-12-22
#职场聚焦#极度不愿意受人摆布的人辞了工作去创业做老板,但做了老板就能摆脱身不由己的情况吗?
当老板一定学怎么当老板。
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