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Y先生
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Y先生 回答了问题19-09-09
#华南理工大学#有在北京工作的华工人吗
我是大连理工的。在盛京工作这算缘分吗?
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在一个公司待了快一年了,没有合同,没有转正,该离开吗?
建议您还是主动提出转正申请,有些公司人事就像梦游一样,你不问他就不提。如果在你提出申请后仍无动于衷还是放弃吧。
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Y先生 回答了问题19-09-03
#有话职说#为什么公司宁愿招新人,也不愿提拔老员工?
你在应聘职员时,就已经注定被提拔的机会渺茫了,他们认为你的能力只能当职员,在需要管理人时就会外聘。这种企业只能证明,公司的人力资源数据系统不要完善。
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Y先生 回答了问题19-08-31
#人事#去万达宝贝王面试人事主管,从所在店的人事经理到店长再到区域HR经理,然后通知说还有以后一面,总部HR经理会给我电话或者视频面试,他们推上去了2个人,等了半个月,没等来他们的最后一个面试,却告诉我另外一个人录用了,此处内心一万只草泥马奔腾而过,说好的最后一面呢?如果不合适早说呀!
传统人事害人不浅,兄弟挺住。
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#人力资源#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
人力资源讲究数据分析,也就说咱们说的因材施教。慢慢发现他们身上值得利用的点加以培养就行了。
Y先生 回答了问题19-08-23
#跳槽好还是卧槽好#跳槽进入新公司,刚进入工作状态,突然一家非常心仪的公司来挖我,我该不该跳槽?
这样的情况,如果你已经转正,再选择跳槽的风险大一些,如果未转正就要直接和挖你的公司谈判,说的直白些就是了,千万别做捡芝麻丢西瓜的事。
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面试的时候没有谈转正工资,等到快转正的时候去找领导谈,是不是特别困难
随时都可以去谈的。
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