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零零柒

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零零柒回答了问题22-02-22

#行政#跟了董事长5年，从几个人到一两百人，现在不知道离职还是继续上班？

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你这就是当局者迷。首先，你是元老，还是董事长的人。就算以前其他人不尊重或者有其他想法，这下董事长表态了，那就是铁饭碗，他们都得掂量着对你了。当然不走。而且现在市场环境不好，就业趋势也不好。跳槽，薪资待遇都不会是最好的时候

创建于: 22-02-22

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零零柒回答了问题22-02-18

#职场PK台#待遇低于市场价，但公司前景好，晋升空间大，你会去吗？

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不会

创建于: 22-02-18

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零零柒回答了问题20-08-25

不喝领导敬酒被打耳光，如何应对职场PUA？

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起诉。处理完了看情况决定工作是否更换。如果针对你，拿证据，准备协商离职及相应补偿追诉。如果相安无事，就是份工作，该干嘛干嘛，省了以后应酬麻烦，更好

创建于: 20-08-25

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零零柒回答了问题19-09-20

#有话职说#工作5年没升职，到底是哪出了问题？

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很多行业，基本是定岗定薪，不存在升职加薪空间的哟

创建于: 19-09-20

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零零柒发布了问题19-09-19

#店经理#计划看新机会，纠结是继续做门店管理，还是转办公室方向。有什么推荐的吗

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零零柒回答了问题19-09-19

大家有什么好的物流工作介绍一下吗，现在找工作太难了

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物流公司没什么很理想的薪资哟

创建于: 19-09-19

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零零柒回答了问题19-09-19

#工作中的困难时刻#现在的HR所谓面试是这样的：

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不认同人才库的简历是第一步要完成的。 HR代表公司的脸面，候选人对其第一印象不好，直接导致公司口碑情况。第一不专业，第二情商不高，凡事都要留三分余地嘛

创建于: 19-09-19

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零零柒回答了问题19-09-19

兰州市内找工作，求大神介绍

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做奢侈品吧，薪资相对高些。当然环境氛围的负责，压力大，也不是盖的。

创建于: 19-09-19

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零零柒回答了问题19-09-19

被公司暗地逼走可以如何索要赔偿金啊？

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仲裁的时间是1年内有效。当然，证据合理且充足，才建议走流程。如果是环境氛围不好，换言之，不建议继续待，离开也不建议在这上面耗时间。不如痛快换个机会，互相放过

创建于: 19-09-19

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零零柒回答了问题19-08-28

工作以后，提升学历还有必要吗？

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有必要

创建于: 19-08-28

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