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炯哥
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#职场PK台#同一个岗位招两个人,是怎么回事?
选人才
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#入职准备#入职第一天需要主要什么事项?
熟悉公司工作流程还有同事之间的关系上下级人员的职务,还有公司产品主推项目类型
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腾讯微保这家公司怎么样,咨询客服有没有业绩考核压力呀
就是卖保险的,处理在线客户咨询的问题。
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重庆底薪6500,年底13薪(每月的10%),五险一金最低标准。初创公司(应该挺有前景的)值得去吗?
值得去,这个公司就算是在深圳,或者广州都不错了,加上是初创公司,那你入职就算是元老。
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#薪酬咨询#信息不对等 如何谈判薪酬
你说的是哪方面的信息?是你的资料跟公司的要求不对等呢,还是公司招聘信息实际跟岗位不对等?你要说清楚,否则没办法给你高效率的建议
统招大专,自考本科,简历上写什么学历呢,好多来打招呼的,我一说统专自本就打扰了,不合适。😃
就写本科,不需要写什么自考统招,都是学信网可以去查到的。公司如果对这方面有着硬性规定,那他就会自己去查,或者让他提供证明。这种情况就直接告知就可以。私企一般都不会去查,只有国企之类的。另外告诉你,资质较好,有经验的优秀人才,一般公司都是会直接降低要求...全文
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人是不是一定要上班?
不上班哪来的生活费?
你认为年轻人应该去大城市拼搏吗?
当然是趁年轻去打拼啦,难不成等老了?
#劳动权益#对于处在试用期的员工应该怎么顺利过渡?
正常上班,处理还公司交代的工作任务,还有态度摆正。试用期,也是你对公司的考核,双方相互选择
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#薪酬咨询#当问薪资待遇时,为什么说的都是范围呢
大概就是公司预算,或者期望跟以往员工的收入测算出来的范围。当然也有的虚假范围,就是为了画大饼
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