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权力而维
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#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？
不该 您的爱来得太迟
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#职场观点PK广场#在部门人手不够的时候离职，属于不负责任的表现吗？
不属于不负责任的表现 分情况，人手不够是公司故意卡不愿招，还是临时性的人手不够？如果是前者，大可了无牵挂的离职，因为公司没把你当人，压榨劳动力过于纯粹；如果是后者，那么可以商量和公司非无限期的熬过这段过渡期。良禽择木而栖，公司有良心，待遇有竞争力，谁...全文
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#跳槽#拿到年终奖之后马上辞职，厚道吗？
年终奖，就是这一年干到最后给的奖励，和留任奖励是两码事，你拿出这笔奖金，本身就是对员工这一年工作的肯定。至于员工要辞职，要么就是有更好的发展、要么就是在本单位已经没法干下去了，如果员工干得高兴，谁又会愿意走，离职，本就是员工和企业应该作出双向思考的。...全文
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