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呐喊这幸福

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回答获201754人阅读、432人点赞，职场影响力1017

呐喊这幸福回答了问题21-05-08

毕业拿到了满意的offer，但现在每天做的事又碎又杂，心里落差很大，怎么办？

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很多同学觉得进了大公司了，躺在功劳簿上。的确进了大公司，一个好的平台，给了你比同龄人更多的机会，但这并不意味着你就可以高枕无忧了。大公司虽然会教你不少的套路、成熟的做法、先进的管理，但是大公司的确存在着，把人螺丝钉化的缺陷。他会把一个个任务，切成很多...全文

创建于: 21-05-08

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呐喊这幸福回答了问题21-05-08

毕业拿到了满意的offer，但现在每天做的事又碎又杂，心里落差很大，怎么办？

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这个问题本质是，作为职场新人，面对工作的理想和现实之间的落差，该怎么去理解和填补？第一份工作在你职业生涯中扮演的角色有两个，一个是你的行业和职业的探索平台；另一个，是你将来掌握更高的专业或者管理技能的磨刀石。首先，利用工作平台，快速拓宽你的人脉。在...全文

创建于: 21-05-08

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毕业拿到了满意的offer，但现在每天做的事又碎又杂，心里落差很大，怎么办？

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直接领导在公司被边缘化，无欲无求的等退休，我想申请调岗，怎么办？

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平时和HR负责招聘的同事搞好关系，他们不仅有第一手的内部信息，同时还会在很多你想不到的时候帮助你。做为职场新人，想和别人搞好关系的最好的办法就是手脚勤快，帮他做事，遇到问题，虚心请教，请求帮助。

创建于: 21-05-08

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直接领导在公司被边缘化，无欲无求的等退休，我想申请调岗，怎么办？

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这种平时不得志的领导，最缺的就是认可。你要多用真心的认可激发他的价值感，他自然就愿意教你了。你可以说“领导，部门的人都说您是XX技术上的大拿，您抽个时间教教我呗。或者先让我做一些入门的事情，让我在实践中学习，回头向您请教。要不然我这也不会，那也不会，...全文

创建于: 21-05-08

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面试时，被问到目前手里有没有其他offer，我该如何回答？

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如果你说完之后，面试官继续追问你其他offer的价格，千万不要在这时候就透露。因为目前你还没有被确定录用，价格说得太高或太低，都有可能左右HR的判断。你可以这么回答：“薪水确实很重要，但这不是我最看重的部分，我更期待加入一家能够长期发展的公司。我们可...全文

创建于: 21-05-08

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直接领导在公司被边缘化，无欲无求的等退休，我想申请调岗，怎么办？

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面试时，被问到目前手里有没有其他offer，我该如何回答？

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面试官问这个问题，不代表确定录用你，而是在评估要不要录用你，以及录用你需要付出的成本。一个人同时拿到的offer数量，某种程度上可以代表他的能力水平和市场热度。如果你手上有其他优质offer，可以为自己增值，加强面试官录用你的决心；但如果没有其他o...全文

创建于: 21-05-08

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面试时，被问到目前手里有没有其他offer，我该如何回答？

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领我入门的经理想要跳槽，希望我跟他一起走，我该怎么办？

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最后，如果新老板在公司“讨伐”你的经理时，不要参与讨论，更不要在任何人面前说经理的坏话，这才是你对他真正的忠诚。

创建于: 21-05-08

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