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不No 发布了动态24-10-17

徐丽文联合创始人

2024-10-17

#锦鲤许愿池#进一步万劫不复，退一步海阔天空危急存亡之秋还是稳住自己比较重要！

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不No 回答了问题24-10-17

面试时，有哪些减分项？

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迟到！心不在焉衣冠不整有口气不诚实等等…

创建于: 24-10-17

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不No 发布了动态24-10-16

徐丽文联合创始人

2024-10-16

40+的女人，适合做什么？

老师

老板

老板娘

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不No 回答了问题24-10-16

怎么判断自己是更适合法务还是律师呢

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2.4w 回答
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从客户的角度来说，我更愿意选择跟法务说话，因为更值得信赖，也有一定的专属度。律师也很专业，但总觉得他跟我不是一个战线的……

创建于: 24-10-16

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不No 发布了动态24-10-15

徐丽文联合创始人

2024-10-15

与其每天追着别人给你回应，不如自己去寻求心中想要的答案。充盈的自我，不需要任何人给回应！

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不No 回答了问题24-10-15

HR应该怎么提示老板涨薪资呢?

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HR最重要的就是数据，你为公司寻找优秀人才，提高人员分布效率，节约公司成本。这些都是你的业绩。有业绩，就可以提要求。除了涨工资，还可以多要一些支持。如果老板装糊涂，那就持之以恒提出，仔仔细细搜集你的数据。如果还是不行，就请老板给你多提意见建议。

创建于: 24-10-15

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不No 发布了动态24-10-14

徐丽文联合创始人

2024-10-14

当今社会，最难调伏的，不是事情，不是别人，而是自己！同意的话，请抠1… 周一，给自己轻松一下！

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不No 回答了问题24-10-14

你认为工作中，人际关系更重要还是业务能力更重要？

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职场其实就是一个社交场合，人际关系很重要。但是回到一个原点，人际关系建立在你个人标签明确的基础上。你是一个什么样的人，你有什么诉求，就决定了你在人际关系中所处的位置。因此，在某种程度上，业务能力包含人际关系。好的关系，会促进业务进展，也会让你自己更轻...全文

创建于: 24-10-14

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不No 回答了问题24-10-13

#来树洞说说话#提了离职，老板一劝又回去了，是不是不太好？

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1986 回答
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离职跟离婚一样，不要轻易说出口！深思熟虑再提！我建议年轻人，首先珍惜目前的工作机会。你想清楚，是想走，还是想争取更多的利益。如果是后者，那就坦诚地跟老板或上司谈。这样会更容易获得帮助，也是对当前工作的充分尊重。如果是决定走，那就提前找好下家，这样...全文

创建于: 24-10-13

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不No 回答了问题24-10-13

#实习生交流圈#在团建的时候被灌酒了应该怎么应对

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3141 回答
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任何情况下，都要坚持适量喝酒。是有些人会去挑战别人的酒量。态度也是恶劣的。但是，你的人设必须在这个时候立好！灌酒和被欺负这些事情，有一就会有一百！所以，不要示弱！不论是领导还是同事，都应当互相尊重！不要沉默应对任何形式的灌酒！勇敢说不！保护好自己！

创建于: 24-10-13

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