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去一家物流快递公司面试营业部经理，一个问题把我给懵了？部门业绩和工作质量按百分比如何划分？
为什么你们面试都要一面二面三面的？为什么我的面试都是聊一会就问什么时候能上班？人事过来，马上办入职！！
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这算不算地域歧视？
哄老板就像哄女朋友，对方乍开心就乍来，区别是老板开心你有钱，女朋友开心你花钱
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这种问题没意义，你要人，我要钱
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