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回答获5018人阅读、22人点赞,职场影响力64
面试的时候是人事行政文员,但公司说我的性格不适合做人事,过了几天却在微信上告知你是否愿意做客服文员?
问自己内心
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#求职日记#前几天去一个公司面试,老板让我和另一个求职一起办理入职,进入试用。
果断离开
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#人力资源圈#求大佬们指点:简历如何写才能得到公司hr的青睐。
做自己就好!不必让每个人满意,
#PK广场#给你双倍工资,你愿意周末加班吗?
愿意
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#山东宇佳物流有限公司#投递简历后,一般几天会有回应?
您好,如果对于我们的岗位有求职意向,欢迎直接到访进行参加面试,我们会根据您的自身从业经验和未来阶段岗位的需求,与您进行沟通合适岗位。
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#山东宇佳物流有限公司#刚开始工资是多少
您好,每个岗位序列的待遇是存在差异的,职能类、营销类、专业类、管理类……每个版块的岗位待遇会有差异,另外公司会结合您的以往的工作经历,个人特殊能力综合确定入职后的薪酬。 非常期待您的加入和到访面试。
#山东宇佳物流有限公司#每月几天休班啊?谢谢啦
您好,公司职能部门基本无加班,固定每周一天休息,保证大家良好的工作状态。
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#山东宇佳物流有限公司#请问缴纳社保五险吗?
您好,一般根据岗位不同,缴纳时间略微存在差异,缴纳五险一般在转正后,重点岗位引进人员的可在入职后缴纳
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#山东宇佳物流有限公司#投了简历,多长时间回复
您好,简历投递后一般我们会进行初步的筛选,并与岗位的具体要求进行匹配,一般会在投递简历后1-3个工作日内与您电话沟通。
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#职场聚焦#作为招聘HR,用人部门的招聘需求总是过高,不切实际,我该怎么办?
首先要调整一下自己的心态,用人部门当然想要全能型人才,每个公司都这样,招人的时候可以先满足其中一个要求招录,部门面试的时候才是重要的,最起码让他见到招聘工作正在进行了,至于人行不行最后肯定是由部门经理定的了