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#储备经理人#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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此名帅到加载失败广东/澳门科技大学

看看自己是不是适合这个工作，或者有没有充分发挥你的优势特长。没突破一般是对自己要求不高或者没有不断让自己改变

创建于: 19-02-22

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做销售久了进入了倦怠期，该怎么办？

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我觉得吧，进入倦怠期是正常，关键是做销售想着要挣越来越多的很多钱，要不就晋升管理层高层，这样就有动力了。或者，转做非销售岗位。关键看自己对生活质量的要求如何，比如你对月薪的要求是多少，你对自己的晋升时间要求为多久。或者自己是不是资金充足够了，有好的...全文

创建于: 19-02-14

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#58到家#为什么说有意向，又没有后文？

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问叫你面试的hr

创建于: 18-11-09

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#广州凡岛网络科技有限公司#说说在这的工作体验？

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都很年纪，小哥哥小姐姐很多…… 95-98很对…… 微信聊客户嘛反正除了底薪很低，薪资不高，其他还OK，如果你是年轻人基本都是中专或高中学历毕业的

创建于: 18-11-01

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#广州泛德信息科技有限公司#说说在这的工作体验？

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企业文化，员工都满满的鸡血，挺好的。就是电销岗位，每天有电话量考核。自己电话开发客户或陌拜这样。总体该公司培训方面也做得挺好

创建于: 18-10-24

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#58到家#说说在这的工作体验？

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去年五八到家的旺季，比如广州分公司去做业绩还是不错的。今年开始已经不怎样了，管理制度越来越差，主管和业务员不断的换团队，没有归属感，管理层能力也不行。加班更加厉害吧，企业文化已经渐渐没有了。离职超多，几十个新人入职，没多久全部离职。但是如果你是想...全文

创建于: 18-10-23

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#58到家#这家公司靠谱吗

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广告打的很好，但是服务质量一般。广州这边制度奇葩，离职率超高

创建于: 18-10-20

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#广州凡岛网络科技有限公司#公司的主要竞争对手是谁？和他们有什么区别？

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微博火的公司咯，现在打广告了，名气还可以，就是那边底薪可能不高。一年多了，不知多少底薪

创建于: 18-10-02

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#58到家#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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广州这边面试很随意的，大专学历的基本就要，哪怕你没有工作经验。这份销售不是真正意义的销售，是咨询类销售。因为公司流动性大，缺少人。有时候可能招聘20个新人，不到一个月离职完了

创建于: 18-10-02

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#广州泛德信息科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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销售岗位其实面试都很简单的，关键是你去了能不能有业绩。电销岗位咯，加陌拜

创建于: 18-10-02

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