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AilsaHan

不是高冷，只是社恐

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#University of Surrey#大家都好吗？会不会觉得早知道不回国了

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AilsaHan北京/University of Surrey

各有各的好吧，反正我当时是学烦了铁了心要回国，现在也没有什么后悔的。毕竟只身在国外的生活成本和压力是和国内完全没法比的。硬要说遗憾的话，就是可以当初没好好玩儿，现在钱少活多总想回去放松放松吧。

创建于: 20-08-27

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#说说你的职场烦恼#现在的人事态度有这么拽的吗？

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AilsaHan北京/University of Surrey

幸亏姑娘你没去…没必要为这种人生气。 HR一定程度上也算是公司的脸面吧。毕竟对求职者来说，他们见到的第一个公司内部员工就是HR，他们对公司的印象基本取决于HR的表现。所以，连这种低情商、不尊重人的HR都敢要的公司，肯定也好不到哪儿去。恭喜姑娘避...全文

创建于: 19-08-21

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#说说你的职场烦恼#请问大家我该选哪个？

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AilsaHan北京/University of Surrey

离家近的吧，一般情况下，工资基本每年都会有些许调整的，没有必要特地三个月一调什么的，而且一次300真的没什么差别。反而考核什么的会影响工作情绪和效率，没必要。

创建于: 19-08-21

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#说说你的职场烦恼#7🈷底裸辞，现在想换行做人事，没有任何经验，有没有人给点意见啊

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AilsaHan北京/University of Surrey

要看你为什么想做人事啦！虽然有的公司会招0经验的，但如果你只是抱着“实在没得做，做人事好像也行”的心态的话，肯定也是做不长的。做人事乍一看不用什么经验，但无论是国家政策、当地政策还是公司内部政策，都要比较清楚才可以。因为是和人打交道的职业，所以性...全文

创建于: 19-08-21

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今天去面试，路上挂了2 个小时，面试不到5分钟，面试官只问3个问题，现在都是这样的吗？

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AilsaHan北京/University of Surrey

分情况吧，但一般正规企业的专业HR是不会这样做的，哪怕面试实习生都至少要15分钟左右。第一种情况，HR新来的，而且原来没有接触过这个行业，可能在看完你的简历、听你介绍完自己后就断定你不适合这个岗位，没有考虑太多，就把你敷衍走了；第二种情况，也有朋...全文

创建于: 19-04-01

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19年毕业生，应聘了一堆公司，目前有一家规模算大（4000多人）财务部门有20人，应聘的财务助理

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AilsaHan北京/University of Surrey

身为毕业一年的人生前辈兼HR想告诉你的是，第一份工作很重要，这关系着你以后的职业发展，一定要考虑清楚。以后跳槽人家肯定会问的两个问题就是：“为什么从上家离职”和“为什么选择我们”。回到你的问题，我觉得找工作无非看三点：工资是否到位；发展是否受限；你...全文

创建于: 19-03-29

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#求职经验#本人，女，26岁，想找一份人事行政方面的工作，昨天面试了一份行政岗位的工作，谈的过程特别顺利

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AilsaHan北京/University of Surrey

有的时候就是这样。问题可能并不出在你身上，而是公司找到了更“合适”的人。我觉得“面试”这件事本身就是很主观的，和相亲一样，萝卜很多，但坑就一个，大家资历都差不多的话，HR和部门经理更会找更符合她们要求的人。有时候眼缘、气场合不合也很重要。但话又说回...全文

创建于: 19-03-29

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