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李女士
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回答获1497人阅读、7人点赞,职场影响力6
#会计#请问你们一下,面试时候,问你工资要多少,怎么说合适,还有就是离职原因。怎么说,会计一般都是要稳定的,为何你要离职了
看你自己的能力来定 如果公司好 初期工资可以低点 离职原因要么是内心委屈 要么就是钱给的不到位 只要不频繁的离职有何不可
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#职场聚焦#面试通过了 通知我去上班 面试的时候说试用期薪资4800 试用期四个月 转正后的工资根据试用期表现来定 现在说不好 问了好多次都说不能确定 我想问 试用期是不低于80%的工资吧 那么转正后就是6000吧?为什么含含糊糊就是不确定呢
工资按表现来定还去干嘛
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7月份毕业的,在税务局实习一年,离家远就辞职了,毕业在离家近的公司找了一份行政前台的工作,老板脾气不好,公司员工也觉得都挺假的,我不是溜须拍马的人,特别实诚,有什么说什么,但是有时候说实话,也不对,这个班上的一点也不开心,本来挺外向的一个人,现在硬生生的憋成内向的人,挺迷茫的
上班心情很重要 内心委屈 那也待不了多久 要么调整心态适应 要么离开找到自己想要
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