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#HR社区#钱给的多的公司，就是好公司？

0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

不是，不能只看钱工资高只是一个方面，主要还要看公司氛围，经营理念还有上下级关系是否和睦等多个方面评判一个公司的好坏

创建于: 20-03-06

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男朋友对我超级好，就是不优秀也不上进，怎么办？

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

他对你好可以证明他是个好人，但他不上进还是建议分手毕竟后患还是很大的，尤其是你们两个人的未来堪忧！

创建于: 20-03-04

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#疫情面试#年前裸辞，今天去面试了，然后...

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

会。直接告诉HR:老子也看不上你个 idoit

创建于: 20-02-29

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#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工，结果公司知道后要求我自己主动离职，我该不该离职？

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

应该虽然现在公司因为疫情经营困难，但没经过国家相关部门批准就不能提前复工。你们老板这种做法本来就是对员工生命安全不负责，被检举后还不知悔改居然还对你变相报复要求你离职，以后他/她肯定还会对员工这么做，还不如早点离职远离这种不负责任的老板。另外要保留...全文

创建于: 20-02-28

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#疫情互助联盟#疫情发展到现在，新增人数慢慢减少，待业在家的你出去找工作了吗

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

在找,疫情结束就上班再不去工作我都怀疑我是啃老族了，希望疫情早日结束大家能平安回归工作！

创建于: 20-02-25

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#疫情互助联盟#年前得到了一个offer，协商好年后入职，现在由于疫情原因公司未复工，怎么办？要重新找工作吗？

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

既然年前双方都已经协商好可以入职了，只要公司没反悔还是要去的，毕竟做人还是得说话算数！

创建于: 20-02-24

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#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50％，你们会接受吗

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

表示无辜，不能接受当然不接受，本来现在大家工作挣钱养家不容易，干着和过去一样多的活为什么要降薪？考虑到这次疫情让很多公司也亏了很多钱，在公司度过困难前薪资还有奖金略有降幅还是可以接受的！

创建于: 20-02-24

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“年轻人要多吃苦”是碗毒鸡汤吗？

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0.9...=1北京/托莱多大学(美国)

必须是吃苦不怕，但一定要避免不必要的苦，尤其是在加班这事上，不给加班费凭什么还强制要求工作？很多老板需要反思自己为什么留不住人公司又发展不起来，他们的通病就是既让员工加班又不按规定给加班费，还满口和年轻人谈奉献，要多吃苦这种毒鸡汤，真的是饮鸩止渴！

创建于: 20-02-21

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