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仝先生
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#有话职说#你会因为与领导或同事不和而辞职吗?
我做管理很多年,当一个人和老板不和。可以判断两种情况,1、这个人能和老板直接沟通上,说明职位较高。职位较高,还和老板不和说明,老板想换掉你。2、职位较低还可以和老板接触到,说明公司很小。正常的老板是不会和员工发生不愉快的,和气生财,除非老板已经衡量出...全文
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#河北师范大学#离职好几个月了,不知道做什么了
能做什么做什么,不要想做什么做什么。看不懂看字,看的懂看意。
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工作十余年,一去面试还是紧张😰,
婉转点是不自信,直接点是能力不足。让你做小学的试卷你会紧张吗?让你做大学的试卷你能不紧张吗?只要紧张就说明有差距,说明你找的工作是好的,向上的,努力吧,紧张归紧张,别放弃。
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#视觉/交互#在深圳,学历证明真的重要吗?
学历不代表工作能力,但是学习代表了,学习能力和沟通能力还有意识层次。你觉得大公司和小公司,对学历有要求吗?
两年金融行业从业经验,想投身地产行业的投资拓展岗或融资岗,海投了好多,基本都没有消息,求建议
换工作穷三年,换行饿三年,换行将就资本,如果零资本就等于从头再来。心里不安是缺乏勇气,活的太认真。
为什么投了简历,对方也有意向,却没有联系呢
我也是,大多都是这样。人事专员看完后,报给人事主管,直接被p了。不要气馁再来,就算一无所有也不缺从头再来的勇气。
#职场聚焦#是工作能力重要还是工作态度重要?
能力和发言需要资本,在一个新公司如果没有资本就别说话,什么能力不能力的,能在一个公司活下去,呆下去就是资本,有了资本再说能力。有资本说话叫建议,没有资本说话叫意见,这是一个千古不变的定理。
#网络运营#做网络运营经常加班吗?
80%的收入来自于加班。
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#职场压力#我想出去外面的世界闯一次,即便头破血流,也没遗憾。你们觉得呢???
就告诉你一句话:“随时随地,活在当下”。经济不好追求经济,精神不好追求精神,如果都想要反而什么都得不到,反而变成拖延症。小县城也不是没有发展成功的人,大城市也不是不会颓废。活在当下,目标和理想小点,小点再小点,努力做完一个目标,再做一个目标。
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