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风中杨树
人生如戏,生活不易,且行且珍惜……
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回答获2243186人阅读、14206人点赞,职场影响力28034
风中杨树 发布了动态01-17
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风中杨树 回答了问题23-11-10
#项目管理#公司不加工资,收到比这公司好的机遇。工资高,要马上辞职吗?
走吧 走不走其实都可以,随着本心来就行,但根据我的经验来看,还是应该跳动一下,这本身就是一种机遇和挑战。
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下一份工作你选择必须涨薪还是可以接受降薪?
必须涨薪 工作经验和人生经历的积累本身就是为了追求更高的物质生活。 如果工作的调整没法服务于自己的物质生活需求,只能说之前的经验是失败的,当然首先经验是真的积累了。
风中杨树 回答了问题20-05-15
跟领导相处你有哪些心得?
这个真的要分人,要看领导是什么性格的。 总而言之,有几点要特别注意的: 1.少说多做,让领导在技术层面离不开你,但言语中又不能抓到你的把柄。 2.私下关系可以很好,但同时要保持距离感,这是维持长期的良好关系的保证。 3.不要顶撞领导,特别是人多的场合...全文
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风中杨树 回答了问题19-09-30
#采购/供应链/材料管理#83年,大专毕业,毕业之后一直做商超采购,也做到了采购经理的位子。14年来到西安,也陆续在三家公司工作过,但是都是公司做到一半公司就没有了。现在找工作,经验什么的我都有,我是属于那种只会干好工作,不会说,不知道怎么说的那种,所以面试的时候,都会觉得我的能力不行,我该怎么办?
从你的叙述中可以看出,你对自己的经验还是有信心的,缺乏的只是个人际沟通能力。 这种情况那就要着重的注意培养自己这方面的能力。要多给自己创造机会,多锻炼,不建议换行业岗位,那样的话又要从头开始,采购的话应该也是要谈判报价的,可以多给自己找一些机会锻炼一...全文
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#职场中年人#有企业说:过了35岁的,便宜也不要,35岁在职场还有竞争力吗?
正常来讲,现在的企业用人正在年轻化,35岁从年龄上讲已经没有优势了。 但是,毕竟有足够的人生阅历和经验,如果在用人公司需求人才方面有特长,优势还是比较明显的,特别是竞争对手公司的话优势那就更明显了。
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风中杨树 回答了问题19-09-28
#我的面试经历#我爸叫我如果不满意面试的公司就要把简历拿回来,而我同学说这是最基本的礼貌问题,真的头痛………
怎么说呢,这个拿回来我感觉也不是太好。 你去面试不是所有的岗位当场都能定下来,有些可能只是初试,面试官还要回去请示更高级别的领导,你拿回来说明你没有意向,肯定也不会有机会。 并且既然投简历了,你再拿回去有点逗人家人事玩的意思。
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公司5000个销售里边有的300多个百万富翁,相当于17个里边就会产生一个百万身价的职业经理人。
这个有点夸张了吧? 什么公司能用上5000多个销售?纯粹的外贸公司?没有自己的生产?如果是产销一体化的,你这企业的规模也太大了吧? 并且公司养这么多销售,还有那么高收入,你们公司的利润得多高?营业额又得多高?
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#我的奇葩领导#我上司有气质,有洁癖,做人做事有板有眼,共事时间长,情不自禁的被感染,是我没个性?还是太善于学习?
善于学习,很强模仿性 首先,这个真的不存在娘不娘炮这一说,既然你认为她的是对的,就是要学习,很多工作都是在细节上出的成绩。 认知自己不足,努力改进,这是多少人都做不到的,你能认识到并且学习到,这点很好。 至于说的爱干净,洁癖,这个只要不是太过分,我反...全文