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昵称被我吃掉了

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#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价，该坦然接受吗？

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昵称被我吃掉了四川/重庆工学院

HR水平分两个层面，如果觉得你不错，一种是真的压价，表面上为企业节约成本，实际上是留下新人不稳定的风险，却还在自鸣得意。另一种是表面上压价，实际是探你底线。当你报出底线（少于多少我就不考虑了），聪明的HR会在你底线基础上上浮10%报请老板审批，一般都...全文

创建于: 20-03-09

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#人事#我是做人事岗位的，从一个单位赌气辞职了，离开之后非常后悔，每一天都想要回去，特别难过。吃不下去饭，也睡不着觉，知道即便可以回去也一定是负重前行，可是就是拼命的想要回去。不知道以前的领导是否同意，也不敢找以前的领导，怕被拒绝，该怎么办呢？而且我是做人事工作的……

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别钻进死胡同，当然不能再回去，外面有的是机会。人的一生有很多岔路口，你自己以为是走错了，也许是走对了。因为如果回去的话，你会比到其它公司更心累。我建议，向前看，不去纠结了。

创建于: 20-02-24

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#HR社区#绩效考核就是扣钱的漂亮幌子？

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绩效管理，长期被人用错。其实，绩效是衡量谁干的好，谁干的不好。干的好怎么办，干的不好怎么办。过程指标和目标的设定，必须要有牵引功能，才是好的绩效管理。

创建于: 20-02-18

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#职场聚焦#你认为管理的核心是管人还是管事？

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创业阶段以心换心，发展阶段以制牵心，成熟阶段以制对事。

创建于: 19-02-25

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#离职那些事儿#应届实习生实习期3个月每个月800，第四个月涨了一百，感觉很坑

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你把它当成赚经验就好了，有些经验是花钱也买不到的。

创建于: 18-12-31

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