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lucky-zx

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lucky-zx 回答了问题23-06-01

#offer选择#30多岁在赚钱和提升之间选哪个？

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我当前也面临这样的困惑。在当前这个年纪，突然下决心买了房，突然之间有了经济压力，不敢冒然辞职，当前的公司早就早就不想做了，苦于还没有更好的更合适的平台；所以当前陷入了非常难的境地。当前的工作，一时半会没有上升的机会，但是工作能力和薪酬匹配；有一些公司...全文

创建于: 23-06-01

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lucky-zx 回答了问题23-05-26

#求职困惑#之前因为一些意外三方解约现在找工作困难怎么办

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不管任何情况我们都应该去分析找工作困难的原因是什么，现在企业说招人难，求职者说找工作难，双方都处在非常被动的局面。一般找工作难有以下几个原因： 1、高不成低不就，眼高手低。 2、工作内容不喜欢 3、休息冲突我们会在找工作的时候设置目标，当然我们也需...全文

创建于: 23-05-26

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lucky-zx 回答了问题23-05-23

#offer选择#东风商用车和比亚迪汽车研究院怎么选择啊

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我个人的话会选择比亚迪汽车研究院，目前新能源汽车势头正盛，国家也大力扶持，在新能源汽车里面销售领先，王朝系列和海洋系列遍地开花，抢占了不小的市场份额。未来发展前景不可限量。

创建于: 23-05-23

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lucky-zx 回答了问题23-05-23

#offer选择#东风商用车和比亚迪汽车研究院怎么选择啊

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4653 回答
2

目前比亚迪汽车的销量及品牌口碑个方面都是相当厉害的，现在新能源汽车势头正猛，比亚迪汽车相对都比较厉害，市场份额较高；东风集团，背靠央企，商用车也是比较厉害。我个人的话，会选择比亚迪品牌。

创建于: 23-05-23

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lucky-zx 回答了问题23-05-23

人事根据求职者在职离职就草率筛选简历是不是太武断？

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每个公司有每个公司的用人标准和实际情况，所以会有各种筛选简历的方法。我们作为候选人，没必要纠结他们的用人标准，本来面试就是双向选择的过程，觉得合适就来。

创建于: 23-05-23

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lucky-zx 发布了动态23-05-21

周欣人事行政主管

2023-05-21

#职场PUA 关于职场PUA，大家都是怎么应对？

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lucky-zx 回答了问题23-04-04

企业所谓的“团队统一”文化是否能接受？

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可以接受尊重企业的办事风格接受统一的纪律，统一的标准，统一的制度，统一的同时，尊重差异的思想，允许思维的碰撞。

创建于: 23-04-04

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lucky-zx 回答了问题23-03-20

#求职日记#快35了，二胎宝妈，为了孩子不想跨城，裸辞，面试官都会几个孩？多大？上几年级？职场对二胎妈妈友好吗？

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11

可能有些单位对二胎妈妈很不友好，连面试的机会都不给，但是现在二胎妈妈很多很多，在职场上也风生水起，我觉得归根到底，是要做好照顾家庭和工作之间的平衡。

创建于: 23-03-20

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lucky-zx 回答了问题23-03-18

#offer选择#怎么选择，太纠结了

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上市公司呀上市公司制度相对完善，能学到的东西也多，而且还是双休呀

创建于: 23-03-18

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lucky-zx 回答了问题23-03-17

#春招问答挑战赛#当你发现在领导面前打你小报告的那个人，就是你认为最亲密的那个同事，你会怎么办？

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放在心里敬而远之在任何时候，都不能对身边的同事敞开心扉，要有所保留。

创建于: 23-03-17

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