没有新消息
更多内容
暮色微凉﹏
但行好事,莫问前程。
0
关注
12
粉丝
回答获7082人阅读、86人点赞,职场影响力360
#人际关系#单位年终把奖项全颁给关系户,作为员工你下一步会怎么做?
骑驴找马,适时跳槽
1赞
0踩
0评论
写回答
#求职日记#无锡国企会计薪资待遇
信他个鬼,糟老头子坏的很
0赞
#offer抉择#求助!怎么选offer!
第二个,上进的人不可能在一家单位待一辈子,外企神仙公司多, 头部往非头部跳非常容易。
61赞
34踩
2评论
#会计#请问有财务专业毕业几年不想干财务的?我是觉得对财务不感兴趣 CPA已过几门 但是想转行能往那些转
等你转行了,就会发现,最感兴趣的事只有在家躺平。
2赞
#职场PK台#28省份2021年平均工资出炉,你达标了没(图)
轻松达标 知乎搞得人都不自信了。
5赞
#疫往职前#疫情期间,公司对没工作量的同事,只发放北京最低保障工资+社保,每月5天必须到岗,其余时间待命不必来
激进型,换 待命就贷命,消耗的是自己的生命,人一生也就工作个30几年,耗不起。
#一人一句给职场新人的忠告#大城市年薪30w的工作和老家10w的公务员,怎么选?
年薪30w留大城市 一年顶三年,多出来时间的是人生自由
4赞
#财务#财务转行什么比较好。
销售
2踩
1评论
什么都不了解,该接受面试邀约嘛?
接受!HR的专业程度只是衡量企业优劣的其中一个因素。你只是损失了半天时间,至少能得到一份面试经验,何乐而不为呢。
#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
央企更好! 1.从稳定性上比较,私企裁员概率更大。 2.从薪酬待遇上比较,私企表面上比央企高一点,实际高在哪里?是对五险一金的克扣,是基本没什么额外的福利? 3.从规章制度上比较,央企更加规范合规,对晋升、考评都比较合理。 4.从职业发展上比较,央企...全文
3赞