没有新消息
更多内容
梅女士
0
关注
6
粉丝
回答获5475人阅读、89人点赞,职场影响力19
注册个boss直聘,一星期遇到两个传销,一个骗稿,一个去面试了态度恶劣的,智联光看有意向,没有面试的。。。。。
现在招聘的单位太多骗子了。我去了几家,都是来骗我资源。其中有一家自己都搞不清楚将来做什么,前后面试一个月,最后让我写经营方案。其实我也傻了,还分析各种数据,洋洋洒洒写了十几页。发过去之后便没有了音信。还有一家,聊他妈三四个小时,纯粹就是个骗思路的!真...全文
22赞
0踩
0评论
写回答
#职场中年人#35岁以上40岁以下,身体健康,脑力活跃,重点本科毕业,工作十年+,已婚已育女性,找工作一个多月,却连一个电话也没有。为什么现在公司招人思维僵化到这种程度了?又不是残障人士,难道一份体面的工作都胜任不了吗?!
最好找熟人推荐或者等伯乐来。网上平台招聘十个九个不靠谱。
7赞
35岁以上还能找什么工作?自己能做的工作精通的领域的企业已经限定25到33岁了,所以,其实如果要选择就该在33岁!本来最后一份工作找的各方面都好的能到退休,结果34岁大病,治疗完了公司也辞退了,这个尴尬的年纪.……
有些工作还是得靠我们这些35岁以上的老人才能做。企业里某些职位也需要我们这些有经验的人儿。我跟你一样,互勉!中年也有中年人的春天!
49赞
#求职经验#吐槽,面完试出来1个半小时,约我面试的人发来信息,你和我职位不符。当时心里不知道什么感觉,35度高温去面试,你不发这条信息,什么也不说我不知道么,发信息客气一下不行么,说个希望你早日找到合适工作,会死么。去之前作品发过,简历也没水份,一句,你和我职位不符,我并不生气没面上,这态度
只能说招聘的素质不高。这种公司不去也罢。何必拿别人的错误来惩罚自己呢?
0赞
1评论
#跳槽#我在公司呆了快5年了,我们是小公司,我是第一个跟着老板的员工,第三年才开始有人陆陆续续的加入,公司的一切都是我慢慢建立起来的,我在公司什么都做,什么内勤打杂业务之类的,很辛苦,现在有20来个人了,老板给我安了个总监的职位,但是工资从来没涨过,新来的管理工资都比我高,我该跳槽吗?
还是看你对自己的定位。摆好自己的位置,你就清楚自己该何去何从了。
1赞
#有话职说#腾讯员工平均月薪7.27万,你占几分之一?
不用羡慕他人。你只是没找对平台而已。
3赞
#业务运营#没学过运营的可以找运营的工作吗?会不会没有公司招这样的?
只有公司老板愿意给你机会就可以!
4赞
如果不考虑面子和收入,你最想做什么工作?
自由职业者