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回答获2002人阅读、8人点赞,职场影响力28
昨天去面试了一家公司,昨天已经决定要我了,问了我的期望薪酬,说可以达到,说晚上给我答复,但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500,说转正根据情况调整薪酬,是代表什么意思呢?是不是不想要我了,就开了一个这么低的试用期工资。
不急要工作,建议你不要去,很讨厌那些有限公司还跟你谈什么绩效工资的,都是道路不是城心要招人的。
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#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。
就是糊弄人的公司,我也碰到过这样的公司。
35岁,制造行业十八年了,从学徒到师傅,到上市公司高管,在我的个人职位生涯里面算是做到了顶尖。
发展平台大一些 35岁正值黄金年龄段,去挑战发展空间大的企业好。
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我43岁,找文职工作,公司人事招我去面试,面试时和老板主管聊得很好,感觉是会聘我的,叫我回等通知
很多公司都是这样,不是真正在招人需要人手。
#有话职说#你会主动向老板要求加薪吗?
会,主动权在自己手里 付出和收入要等平,自信能力和价值。
简历上的爱好和特长怎么写,可以成为加分项?
喜欢羽毛球,蓝球运动。
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2020最期待的一件小事是什么?
找一个稳定的工作,养家。
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