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青春喂了狗
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青春喂了狗 回答了问题22-01-07
#校招求职面试#能不能和HR聊天时,一开始就先问薪资
不可以 你为做事而来,不是为钱而来,你上来就问薪资,HR基本上不会跟你谈下去了。你要先秀秀肌肉,让HR看到你有本事,才去跟HR好好谈薪资,就可以事半功倍了!
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#求职日记#快来帮我看看哪个offer比较好?
我在深圳十年,这点工资养活自己够呛。你要看是否有发展前景和升职空间,才去做决定吧!以我的经验,这两个职位的空间很小!
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青春喂了狗 发布了动态21-12-09
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青春喂了狗 回答了问题21-12-01
#疫情失业#面试被问起,上一家公司离职原因,我回答了两种都被怼,想请教下怎么回答
一句话,不要太老实,怼你的人只不过想吓吓你而已,看你老实肯定觉得你不怎么样的啦。怼回他就好!现在的HR都是人精。
青春喂了狗 回答了问题21-11-19
50岁后求职要不要隐瞒做过高管的经历?毕竟高管职位不多
五十岁了找高管工作确实很困难了,你要是找同等职位的基本上没有人会给你机会。企业里五十岁的人要么副总要么低层员工,两级分化。你觉得企业会高薪聘请一个快退休的人回来吗?如果职位低了,面试官基本上都比你年轻,他们会怎么看你,以后工作你又怎么面对他们的领导?...全文
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#零售百货#我是应届毕业生,本来奔我的专业来,被老板安排在干美容,并且要干销售,我不喜欢这份工作,不知道怎么选择
辞职 不喜欢的工作还留下来干嘛?这样还需要纠结吗?干脆利落点。年轻人要有点个性。
一个部门的主管领导,被下属架空是不是就意味着即将落幕?
如果一个部门的主管领导被下属架空,基本上就玩完了。上传下达的命令都不会有人听。上层的高管用不了多久就会找人替代了你。其实作为部门领导人真的要好好反省一下自己,造成这样的局面是谁的问题。是自己领导能力不够还是被人穿了小鞋等等。现实中有很多这样的主管领导...全文
青春喂了狗 回答了问题21-11-16
#简历修改#从3月离职到现在没有找到工作,麻烦指点一下!!!
从你的工作资历和证书来说的确好强,但是10年的工作你最高级别只是主管,没到经理或总监级别。所以你现在这个年纪找同等职位的工作会被年青人顶替。找高级别的工作,用人单位觉得你的能力达不到他们要求而放弃你。而且会计部门在企业中是比较重要的部门,会计部门领导...全文
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