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绘事后素
凡所经历皆为馈赠
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回答获132246人阅读、1051人点赞,职场影响力305
绘事后素 回答了问题21-06-23
过了35岁工作就不好找了吗?没有大学文凭就找不到好工作了吗?
不一定,但要么你的能力和履历强大到足以忽略年龄带来的问题。如果你的能力跟二十来岁的年轻人差不多,那就别怪企业了。 还有,不要用你巅峰时期的工资来作为你选择工作的标准,重新定位自己评估自己做好职业规划,然后放低要求,35岁是个坎儿。如果没有足够强大,那...全文
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绘事后素 回答了问题21-05-24
#加油打工人#小公司应聘上班后,3个月后才能买社保,有的只买五险不买一金,国家法定的不是一进去就买社保五险一金吗
可以去查一下劳动法,关于五险一金,住房公积金是可以协商的,五险才是必须购买的。
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绘事后素 回答了问题21-05-22
#毕业生,你找工作有多难#毕业生,大专,21岁今年
如果自认为看透了成都房产业,那你是都可以客观的以专业的业内人士的角度分析地产行业的走势,地产销售行业下一步的方向,如果这个行业产生质的变化,那这个变化将会通往哪个方向?当你站在现在从业人员的角度,你觉得你看到的问题又是什么?如果你要福利创业做地产销售...全文
绘事后素 回答了问题21-05-20
中意的岗位投了简历,hr没有回馈或者是拒绝了你,你会再投一次吗?
如果确实很中意,可以通过对话窗口详细介绍一下自己,同时询问具体拒绝的理由,再针对性的给点答复,争取面试机会。只是单纯的重复投简历没意义。
绘事后素 回答了问题21-05-13
职场上,隐藏情绪是成熟的体现吗?
不是 善于处理情绪和利用情绪吧。隐藏并非是好事情
绘事后素 回答了问题21-04-16
同事经常以领导的口吻命令我,该怎么怼回去?
用所有人都能听见的声调,用诚恳认真恭敬的语气说“好的领导!”每次都要这样。然后,一般智商正常的都会改的。
绘事后素 回答了问题21-04-15
你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
我想问的是,你认为老板是应该啥都懂啥都会啥都做呢?还是老板只需要会用人让懂的人帮他把事情做好呢?如果啥都能做的老板,就不用关心员工的情绪,因为你有情绪你就走人,老板能把你的工作做好。如果是用人的老板,那就要关心员工情绪,不仅是员工情绪,还有员工的真实...全文
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绘事后素 回答了问题21-02-08
是选择去一线城市互联网大厂去过996的生活拼一拼,还是回老家国企过一眼就看到头的生活?
先想清楚几个问题。 大城市是什么在吸引你? 在大城市你能够承受的最大的打击是什么?比如失业,没有收入,工作忙到没有生活等等。 一眼看到头的生活是否是喜欢? 最后一个问题:你想过什么样的生活?一一列出来,为了这样的生活你需要做些什么?然后对照这个需求,...全文
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绘事后素 回答了问题21-02-02
老板不想做你后盾,但又想让你出面做一些得罪人的工作,你会做吗?
不知具体是什么工作。但是,也许可以先把处理事情的整个过程会遇到什么问题想清楚,然后不同的问题需要怎样的处理方式,如果在特定的情况下需要老板支持,再针对有可能面对的具体问题去跟老板谈,记得给他的是ab选项,a按你的要求支持你,b不支持的话你处理不了就只...全文
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绘事后素 回答了问题21-02-01
师范专业大学毕业后,是该选择回家乡做老师,还是应该去大城市奋斗呢?
去看看奇葩说吧,我记得有一年的辩题就有类似的问题。没有应不应该。各有利弊。最主要是要问问自己,你是否想清楚自己的人生走怎样的路。