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#人力资源圈#面试约几点求职者不易爽约啊
这个不管约几点 只要他想爽约 怎么都会爽约,但是个人认为下午的面试 爽约率要小一点
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#人力资源圈#如果你有一百万你会躺平吗?
如果我有的话,我会去找个非常简单的工作 一个月混时间 赚利息 或者自己开个小门面 想上班就上班 不想就耍
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#人力资源圈#做销冠什么体验
没做过,不懂 可能是那种最初的努力得到了回报的成就感吧人都是有虚荣心的,不管是金钱还是名誉方面都得到了满足
#人力资源圈#为什么一些比较轻松的国企岗位不对外招聘呢?
这种一般都是内推,哪能轮得到我们
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#人力资源圈#大家觉得五险一金重要吗?
五险一金重要吗?先说五险 对于一金很多公司都做不到,对于没购买过的 可能没有那么看重 我可以不买 但公司必须得有 这就是当代年轻人的想法,对于买过一段时间的 大部分是不想断缴的 肯定还是重要的 一金的话 有买房和租房 装修打算的话 肯定是想拥有...全文
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#人力资源圈#进大厂工作是必然趋势吗?
进厂取决于自己 大部分愿意进厂的年龄化都要大一点,大部分厂区连轴转 很多年轻人不愿意 宁愿去做销售 增加自己的沟通建设 还有一部分更多是缺钱 想兼职一段时间 特别是快过年的时候会多一点
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#人力资源圈#十月国庆回来就马上要月过半了,想问下这边招聘,销售们的任务完成怎么样了?
许个愿吧 希望这个月能大满贯
#人力资源圈#各位大佬 你们公司销售人员的底薪是有责还是无责?福利待遇是哪种 我感觉现在好懵逼
这个看是站在谁的立场上面了,站在老板的角度 那就是有责 毕竟可以起到激励的效果,站在员工的立场 那肯定是想无责 对于现在销售市场 3000的无责 都会有一大堆人抢着干
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#人力资源圈#大家怎么看待面试爽约又不主动联系Hr的人?
这种人很多 大部分就是答应的时候是一股脑的 没想清楚 然后第二天睡醒 感觉不太想动 或者位置感觉还是远了 薪资确实没达到标准了 等等 我一般就会直接给它邀约信息里面点爽约 如果跟我沟通了的 我就点其他原因
#人力资源圈#你们都有多少个招呼要打啊?
100个招呼,感觉打了也没什么用,回复率很低,全是水分
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