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郎庆明
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#求职帮计划#面试官的哪些行为，让你很反感？
我现在发现一个企业做不大，两个门槛。一个是老板的格局。一个就是hr。一个企业做不大做不强，几十年还那样，老板你可以把你们hr打一顿了，你绝对把人才给规避出去了。你们企业招人难道就是招人？难道不是招企业的未来。
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#农夫山泉#想应聘销售主任，怎么样？
内提的，看着招聘，实际不是的，就是公告一样。
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