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Summer Y
知世故而不世故🥑
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#转行建议#员工A向老板说去帮B解决工作事故,申领任务和资金,老板同意后,A却拒不执行并反向行动,怎么处理?
你都是班主任了…还要来套取别人的管理方法吗!
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后勤招一年的企业
很多这样的公司,投递过去立刻拉:不合适!!不知道是不是在装怪
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#面试技巧#面试时面试官说话太难听了,该不该对回去。
面试官如果不礼貌,我个人想法: 1.你礼貌的告诉她(他)行为不得体; 2.无论他是谁面试你,你都不要怕!要勇敢回击对方的不礼貌行为,同时庆幸自己没有与这样的人共事! 祝你好运🍀
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行政辞职了能干什么?
如果实在不喜欢这个岗位!就去转行做销售……总能找到自己喜欢的不是人嘛
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社恐怎么办?
你要勇敢!我就送你2个字:勇敢!
#职场心理#今天领导当着下属和众多同事的面责骂我,说办事不力,看好我的下属,这是个啥信号啊我是不该换工作了
首先,你的领导就是逼你走的态度,要不不会一点面子不给 其次,如果真的是你能力有限那么不妨换个环境增强本领,因为你的领导公开的批评已经让你工作很难开展了!继续坚持意义不大(个人观点具体还要你自己判断) 祝好运🍀
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找工作为什么那么难?
很喜欢、有前途就坚持✊ 如果有10条以上的让自己不开心……可以果断离开! 浪费的时间是你自己的…… 祝好运🍀
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#人力资源圈#招聘人员临时反悔
首先,恭喜你没有入职到这家非常差的公司,你看清楚了人事的工作水平(充满了欺骗) 其次,可以在平台评价这个公司的行为给大家提醒,同时告诉这家公司什么是基本尊重! 祝好运
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#学历重要还是工作经验重要#学历真的比经验能力重要吗
这样的公司不去也罢,目光短浅去了也没有出头之日,一开始的标签就是非常不友好的不是嘛!只能说这样的公司从老板开始就“目光短浅”……我遇到过同样的情况!
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#职场心理#是找一个好公司重要,还是跟一个好老板重要?
找个好公司 好公司就有差不多合适的老板 当了老板都差不多……