行政部长几次面试都是因为年龄小，最后都败在在总经理面试环节，前置面试都挺好，到最后都是直接一句话，年龄小，感觉经验不足，连个见面聊聊的机会都没有。但不是每个人都是你们想的那样，年龄小不代表没有能力啊？每次往上攀的路上都败在了年龄问题上，还要卧薪尝胆多少年？