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慧慧
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回答获3218人阅读、2人点赞，职场影响力6
慧慧 回答了问题18-03-05
#职场压力#当你的同学朋发展得比你好，而你翻盘概率几乎为0，只有羡慕的份，还有必要活着么？
生活中没有过不去的坎，也没有翻不过去的山。 路在脚下，走出的是自己的人生，他人不能复制。 你活的是你自己，为什么羡慕他人？这很奇怪。 你要成为更好的自己，无愧于家庭和自己的一生，活出自己的精彩！ 这才是当下应该考虑的。
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#职场女性生存现状#2017年23岁，身负巨债，男友背叛，工作不顺，我该怎么坚强地生活？
脚踏实地，才能出人头地。 谁都有困难时期，只不过愈挫愈勇才能战胜过去。 孝顺的孩子，更应该化悲痛为力量，天下之大，好男人多的是。好的自己，却只有一个。 加油！
#职场女性生存现状#25岁，女，在杭州。找工作找到觉得自己一无是处了，还得找房子，看了好久发现，想找安慰：没种生活方式都有人在羡慕在抱怨，突发奇想：真想开发一个人平台或者app，能让彼此身份互换1天或一周，以自己的思想在他人的世界生活，好多胡思乱想现也能看的见：出租时间啊，声音啊 ，陌生人致电倾诉啊，每天做不同的工作啊..可能作为武汉人生在异乡压力大，好了。今天还的找工作。杭州今天下雨，话说有没有人想和我换生活！！
可以先做基础工作，辛苦点累点没关系，主要是心态
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换生活是个很有创意的想法。不过目前没有太多可能性。因为人际关系换不了。 从兴趣爱好出发，找个喜欢的行业和职业先干起来，工作的时候就会越来越清晰自己想要什么了
慧慧 回答了问题18-02-24
HRM进入新单位，大家通常如何诊断现有HR系统漏洞，大家切磋下
按我的习惯，一般先进公司了解当前的各项制度，流程及公司老总对招聘人资经理要解决的问题。 第二步就要去深入公司各部门去调查了解真实情况和人资管理需求。 第三步去和老总沟通公司的经营发展规划与人资规划。 一切了然于胸就可以去做出工作计划了。
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