没有新消息
更多内容
趁微风不噪
1
关注
0
粉丝
回答获868人阅读、14人点赞,职场影响力29
#有话职说#公司实行“薪资透明”,有哪些隐患?你支持薪资透明吗?
不支持,公司人员复杂,很多人会攀比,每个人都觉得自己的能力很强,如果平常一样,年底也会差别很大
4赞
0踩
0评论
写回答
#职场问答PK广场#当你遇到适合的工作和喜欢的工作,你选哪个?
喜欢的工作 这个主要要工作很多年啊
1赞
当工作的付出和回报不成正比的时候,还该继续坚持吗?
如果你还有其他的工作可以做,或者有别的机会就走
同事总在加班的时发朋友圈,故意让领导看见,展现自己工作积极性高。你觉得这种行为可取吗?
可取
#有话职说#你会为了照顾父母回家发展吗?
会,亲情为重。陪伴父母在一起的时间越少,如果亲情都没了,你还能剩下什么
0赞
海尔集团4名员工饭后午睡被开除,你如何看待此事?
午饭后适当的休息会带来高质量的工作效益不是很好吗?现在的人工作强度这些都比较大,社会环境也不好,吃的都是外卖,身体可想而知,公司可以从这些员工事件上考虑到公司的原有文化,来提升工作效率,中国最悲催的就是工作时间长,没事也要耗在那