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小熊不见了
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小熊不见了 回答了问题21-03-02
是否应该选择新工作?
继续坚守
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小熊不见了 回答了问题20-06-23
如果是你,你愿意去做网红,还是找份普通工作安稳生活?
如果具备做网红的条件,我肯定会去努力让自己红起来。我认为做网红和普通工作并没有区别,也没有冲突,都是靠自己的努力去改善生活品质。
小熊不见了 回答了问题19-07-26
#有话职说#什么样的人容易成为公司鸡肋?
我认为小白兔型的人会成为公司的鸡肋。他们工作成绩一般,甚至比较糟糕,但非常忠诚,认同企业文化,听话却碌碌无为。
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小熊不见了 回答了问题19-06-18
针对HR提问离职原因,好像怎样回答都有问题?
其实HR会根据你的回答测评你和岗位的匹配度,建议你反映真实情况,否则正式上岗以后也会有这样那样的问题。
“努力就会有收获”在你的单位是个真命题吗?
我觉得你的环境设限有问题,这个在我的职业生涯中是真命题。至于单位,要看你在工作中更看重什么,如果你更看重薪酬,那么你就去快递公司验证;如果你更看重个人发展,你就去一家正规的大中型企业,哪怕是从基层做起;如果你更看重自由,就去保险公司,时间绝对自由支配...全文
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#我的奇葩老板#入职之后,上司不闻不问工作进度是什么情况
你可以关注一下上司的状态,判断他出现这样情况的原因,然后把你的困惑和现阶段的工作心得找时间跟领导互动沟通,这样的结果比你问别人要靠谱得多。
小熊不见了 回答了问题19-06-09
#第一份工资#你第一份工作月薪多少?是怎么花的?
我第一份工作是在1999年,大学期间勤工俭学,月薪300元,给我家里200孝敬父母,剩下100元本来想去买个钱包,结果发现买完钱包就剩下23元大钞,放进钱包有点想哭的感觉😭。哈哈,回想起来也还挺欣慰的,起码想做的都做到了
#有话职说#领导总是骂人,该不该辞职?
这个情况应该有不少的职场朋友遇到过,但这样的情况着实让人崩溃,那么我们就来分析一下骂的具体情况吧。第一种情况是基于工作任务的责备,如果是这种情况我个人认为需要正视自身的不足,根据实际问题,结合领导要求和现状找到合理的解决途径,切记要以结果为导向,改良...全文
小熊不见了 回答了问题19-05-24
#山西筑昇置业有限公司#想面试这个单位的安装造价经理,投了几次简历,都没有音信,不知为啥?
有可能公司根本就没有这个招聘需求,只是想做人才储备而已。
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