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关先生
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回答获16863人阅读、3人点赞,职场影响力1
#人事#我在原单位做人事主管,现在有另一个企业挖我,结果面试都成功之后,都谈好12号去报道,我都已经和原单位提完辞职,交接完,结果做完告诉我不能入职,原因竟然是公司内部制度,男女比例控制,这种乌龙事件头一次遇见,还大公司呢
醒醒吧,竞争对手阴你们公司的其中一个方法而已。
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#化工医药类研发#就业了就后悔选生物工程这个专业了,一直在实验室做实验,没有多大发现空间,工资待遇也不高,想转行却因为没有其它行业的工作经验不被接受,好迷茫
很多人就业后都会后悔没学别的专业,即便你当时真学了别的专业,今时今日也不见得不会后悔。长期呆板工作的确会让人心生浮躁,如何自我调节,我建议你看看相关书籍,或者周末约朋友亲近下自然,逛逛夜店也不是不可以。总之,你需要在现有的一片灰暗中寻求新的曙光,既然...全文
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面试一家企业,自己问了工作内容后发现胜任不了,也跟HR坦诚了,HR委婉说以后有招聘适合我的再找我,可是过了半天,接到HR的电话,希望我尽快入职,什么梗??确实没信心胜任。
面试完发现都胜任不了,所以选了个最坦诚的。
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#离职那些事儿#该不该从事业单位辞职呢?大学毕业就在事业单位做雇员,月均1w,女,本科、会计专业、工作3年。(圈子窄、一成不变、高不成低不就、人情冷漠)。一直告诉自己适应但是始终很压抑不快乐。大学考了初级。自己在找行政或者会计助理的工作(工资低太多),但是一直遭到家人强烈反对,好迷茫!
英语水平怎么样,金钱观是什么。抗压能力有多强,有没有继续学习深造的想法。改变现状的最好办法是找个大佬赶紧嫁了。
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刚去面试一家公司,这公司就打电话给同事做背景调查,这正常吗?
先给你发offer还是先做的背调?这点很重要,正常的背调是要在offer发出,你本人接受,并且跟原单位正式提出离职之后,经得你本人同意才可以开始。不过听你说是问的你之前同事,这表示你已经是离职状态了,那这样的背调也无可厚非,只是没事先征得你本人同意,...全文
#销售顾问#10年毕业,弯弯曲曲走了很多弯路,现在在一家外贸公司做销售,底薪加提成一个月就四千多点,有时候3000多。现在已经32岁,未婚。不知道下一步路该何去何从! 是去北京发展还是继续留在天津,女朋友在滨海新区工作,月薪8000。平时周末见一次,如果去北京,可能会因为距离变得更远而失去
你先确定一下,她还是不是你女朋友,再来考虑以后。
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一个初级HR(现在只负责邀约面试和初级面试),现在应怎样发展,怎么才能看对的简历面试对的人?
首先了解企业战略,其次针对各部门招聘需求,跟各部门老总研究下细节,针对岗位特性设计一系列面试问题,可以套路,但是一定要认真记录应聘者的回答情况。做好招聘渠道有效性分析,不同渠道对不同岗位的招聘有效性比较,争取年底拿出系列报表。 另外,电话邀约技巧也要...全文
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最近投递的简历HR都不打电话,直接发面试邀请,这是批量海选吗?
也有可能是点错了。
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36岁,北大博士,有留学经历,有两个国家基金,在中科院北京某所工作8年了,虽然六年前年就上了副研究员职称,但是一直做支撑性工作,很不开心,短期内没有上升空间,也看不到职业发展方向,感觉人都要废了。家庭原因还想在北京待着,跳槽该往哪里呢?有没有类似经历的小伙伴?
知道为什么博士毕业的都往高校挤么?支撑性的工作不重要么?重要,只是没人看得到。而且你非要跟一堆比你强的人挤在一起工作,有上升空间也轮不到你。去教书吧,还能有点价值体现,不然真的会废掉。
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高学历女性做家庭主妇是不是一种对教育资源的浪费?
恰恰相反,非但不是浪费,反而是高等教育资源最重要的价值体现。提出这种问题的,智商情商基本都是负数。 都什么年代了,还搞歧视女性的那一套,真替你丢脸。。。而且你根本不知道一个优秀的家庭主妇都需要做些什么? 最简单的例子,相夫教子,必须有高学历,不然最终...全文