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好男人中国造
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回答获19052人阅读、147人点赞,职场影响力72
如何做选择
别挪窝,亦挪不易做。挪完后悔啊!
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#面试技巧#四年同类工作经验,跳槽怎么看待面试官说“工资是干出来的,不是要出来的”这句话?
压低工资成本。
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#求职日记#面试问hr五险一金等福利待遇人就已读不回了是为啥呀?
公司还没确定要你呢?问早了。
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#毕业季职场新秀挑战赛#还没毕业,没什么实习经历,自己在学校里也没有什么突出表现,学校让自己找实习工作,我们这种该怎么办的?
找啊,学长学姐网上简历广撒网。
我是选择国企工资到手6000还是选择自己喜欢的行业?
喜欢就继续干,毕竟是国企.
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#春招问答挑战赛#职场性骚扰怎么办?又是上级领导
如果真诚礼貌,试着做朋友。动手动脚,你有手么?人多的地方往脸上来给他降降温。
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面试时问题都对答如流、各种专业知识也说到了、看面试官的反应也不错、可几天后问了说加入人才库或者说领导
负责招人的是人力资源管理部,但是也要考虑你应聘岗位该部门负责人是否有需求。如果该部门负责人无需求,那就是公司资源库里面的档案。
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#高级管理#公司人才结构调整。高层管理调整比例50%,中层管理调整70%,基层管理调整比倒30%。您有何高见?
实际上,基层是基石,中层是动力,高层是方向。那么你们老板或者董事那方面专业,侧重那里减员。最好从低到高平均33%左右,保证公司动力,确保公司全面运转。
#offer选择#铁饭碗3k,新公司4k,选择哪个好
安稳待着吧!蹦蹦跳跳死的快。铁饭碗不香么?
#简历修改#才开始写简历,不知道改怎么改,希望大家帮帮
你可以看下我以前回答的问题,有这么一句话,在校优秀不等于工作之后优秀,简历太花里胡哨。如果你真的这么有能力校招早的被内定了。先找份自己的工作,如果你真的这么厉害,还怕得不到重用升职加薪。
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