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半成熟的幼稚鬼
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人力资源人,如何平衡员工与公司之间的利益,实现和谐共进
首先需要迎合企业发展,然后需要公司领导的认可,最后把自己当做销售去完成共赢的体系
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#PK广场#你会因为工作没有挑战性辞职吗?
会
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#HR的扎心时刻#统招和自考要分这么大区别,国家承认学历,社会招聘就要卡在统招和自考上,自考生没有做贡献能力和资格吗
作为企业招聘员工其实除了本专业的以外,学历不是非常重要。但是对于候选人,企业并不是十分了解。仅仅通过一张“可能“存在“不真实”信息的简历以及面试的15-30分钟是不充分的。所以更多的企业是希望找出“可以在特定时期更好完成本职工作”的人,这些人大多学习...全文
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#有话职说#你会不会因为年终奖缩水而辞职?
不会辞职 企业发展是最重要的,而不是一时的得失
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#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该 拿一点小钱稳住你,为人力部门争取招聘时间,留下做什么?