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人心叵测
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人心叵测 回答了问题20-04-07
#面试通关指南#为什么很多人答应来面试却屡屡毁约?我们差不多只招应届生,这应该不是一个应届生该有的态度吧?
有多少HR简历不筛选,打电话邀约面试过去就是一张表让你填看都不看一眼你带的简历,结果详谈发现工作不适合待遇不满意,一句回家等通知就打发了,为什么爽约率高难道招聘方就一点问题不知道?
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人心叵测 回答了问题19-03-17
#面试通关指南#应届毕业生不愿面试就谈工资怎么办?
因为你没有体验过大早上出门坐两个小时左右车,面试的时候工资都比标注的低很多的事,要不就是销售那一行假大空的画饼话术。一天下来来回折腾累就算了,更累的是心。
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人心叵测 回答了问题19-03-16
#职场女性生存现状#一家公司面试后第二天就招我去上班,说两个月试用期,正常工作两天后没有任何合理解释的辞退了我,并且不给我结算两天的工资。作为求职者难道就活该被这样召之即来挥之即去吗?我该如何维权?
当然要维权,有能证明存在劳动雇佣关系的证明,去申请劳动仲裁,等着企业来联系你。
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维权,索要赔偿。
人心叵测 回答了问题18-07-06
不然呢?没有直接接触到工作不知道具体工作内容,我不问工资待遇就花个把小时打扮,坐车赶过去面试,双方都觉得还ok然后一谈工资不适合不欢而散?你们是坐在办公室等人来的自然不会觉得麻烦,可站在求职者的角度呢,正值夏天,走两步都会流汗的季节,浪费这个时间,精...全文
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人心叵测 回答了问题18-06-09
#离职那些事儿#24岁的我已经毕业两年了,一直做会计,现在在一家小厂子做会计,每天事情繁琐,很多都是手工帐,环境也很偏僻,我在这儿干了一个多月就和老板说我要辞职,同时我面试上了一家大公司,马上就可以去报道培训了。老板又很想把我留下来,说陪着公司一起成长,以后学到的东西会更多。我很纠结😣
我们手工实训老师建议我们去大公司,即使是小岗位也可以积累经验,反观小公司,发展成长?那只是骗骗年轻人的话
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