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爱吃猫的鱼

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你认为上班离家近重要吗？

爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

不重要

创建于: 21-05-31

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團隊如何保持目標的一致性？

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

万事万物都有他内在的规律，咱们要做的就是发现他并掌握他！在团队与个人目标一致性这个问题里只需抓住个人发展与团队整体目标之间的关系：当个人发展目标与整体目标一致时，才更容易产生双赢的结果和更高的效率。当个人目标、企业目标与工作发展紧密相连，个人目标势必...全文

创建于: 21-05-23

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36岁还不是管理层，跳槽出来还是技术兵干体力活赚钱，是不是应了那句不值钱

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

从你的提问来看你对目前的自己不是很满意啊，但是目前的现状是你一步步选择并实现的，可以回顾一下自己职场生涯这多年来的轨迹，有目标吗，有规划吗，因果是必然的，从最初的选择就开始了。人的价值不是由别人来判定，关键在于自己想成为什么样的人。不妨坐下来安静的为...全文

创建于: 21-05-22

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之前做过幼师有三年经验，有教师资格证，现在想又回幼师工作，但是试用期三个月工资两千多，不知道该怎么办

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

继续坚持幼师确定职业方向然后在这个行业里沉淀，深耕，努力成为这个职位的专家，如此坚持你会越来越好！祝一切顺意！

创建于: 21-05-21

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两难选择，从事人力资源10余年，有意向跳槽不知道选择哪一个

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

关键看你想要的是什么？从问题看不出你之前十年在人资行业的个人职业发展现状，但职业选择往往由个人发展需要占主导因素是比较合理的，你可以梳理一下自己的从业过往总结利弊、了解自己的专业水平现状结合目前的个人及家庭需要作一个权衡后再作决定。以上为我个人的一些...全文

创建于: 21-05-20

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有些培训或者传销的公司要了我的身份证信息和家庭成员信息

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

保护个人隐私是社会生存自我保护的基本措施，害人之心不可有，防人之心不可无

创建于: 18-08-16

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#求职经验#请教大家，HR在招聘时真的会偏好知名公司出来的候选人吗？

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

没这偏好，人品、专业技能、从业经验、抗压能力，应变力综合考虑

创建于: 18-08-16

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#做HR的辛酸事#离职员工想吃回头草，作为HR你是如何处理的？

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

关键看他是为什么离开

创建于: 18-08-16

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候选人的人品重要还是能力重要？#人力资源专场#

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

为人在先，成事在后！

创建于: 18-08-16

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#江苏省金陵建工#你好，哥，请问下江苏省金陵建工怎么样，应届生收到金陵建工的面试通知了，是否考虑值得去面试的

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爱吃猫的鱼江苏/南京大学/行政总监兼董事长助理

金陵建工是一个具有20年司龄的特级资质省属建工企业，我们公司具有5-10年以上工龄的老员工占到近50%，公司员工培养多元化，鼓励发展综合性人才！

创建于: 18-03-18

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