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半成熟的幼稚鬼

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半成熟的幼稚鬼回答了问题21-07-14

人力资源人，如何平衡员工与公司之间的利益，实现和谐共进

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首先需要迎合企业发展，然后需要公司领导的认可，最后把自己当做销售去完成共赢的体系

创建于: 21-07-14

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半成熟的幼稚鬼发布了动态21-07-14

半成熟的幼稚鬼天津/北京青年企业管理研修学院

2021-07-14

#你好哇#18年的人力，擅长状态分析以及心思的导向调动。擅长处理突发情况以及特殊状况。

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半成熟的幼稚鬼回答了问题21-03-30

#PK广场#你会因为工作没有挑战性辞职吗？

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创建于: 21-03-30

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半成熟的幼稚鬼回答了问题20-03-01

#HR的扎心时刻#统招和自考要分这么大区别，国家承认学历，社会招聘就要卡在统招和自考上，自考生没有做贡献能力和资格吗

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作为企业招聘员工其实除了本专业的以外，学历不是非常重要。但是对于候选人，企业并不是十分了解。仅仅通过一张“可能“存在“不真实”信息的简历以及面试的15-30分钟是不充分的。所以更多的企业是希望找出“可以在特定时期更好完成本职工作”的人，这些人大多学习...全文

创建于: 20-03-01

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半成熟的幼稚鬼发布了动态20-01-08

半成熟的幼稚鬼天津/北京青年企业管理研修学院

2020-01-08

#锦鲤许愿池#希望在7天内，找到一份理想的工作，给自己加一个大大油～

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半成熟的幼稚鬼回答了问题20-01-06

#有话职说#你会不会因为年终奖缩水而辞职？

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不会辞职企业发展是最重要的，而不是一时的得失

创建于: 20-01-06

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半成熟的幼稚鬼回答了问题20-01-06

#有话职说#提离职后被涨薪，应该留下吗？

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不该拿一点小钱稳住你，为人力部门争取招聘时间，留下做什么？

创建于: 20-01-06

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