职Q

咸蛋超人

向Ta提问

0
关注
10
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获42468人阅读、334人点赞，职场影响力60

央企二级公司，五险二金，税后10K,三线城市7K都找不到工作。

阅读
128.8w 回答
197

咸蛋超人金肯职业技术学院

慢慢来吧！我找3年了，都没有合适工作，我也想天天回家，还想换个未来前景好的行业，如医疗啊新能源的。现在南京马鞍山来回跑，单程80公里，只能周末回家了，不然油费就要2000多一个月。搞工程的年轻时候不觉得，年龄上来孩子上学老人要照顾，老婆在家真的很辛苦...全文

创建于: 23-03-19

18赞

0踩

3评论

写回答

#面试经验谈#刚面试完，就打电话说让我去入职，这样的公司靠谱吗？

阅读
578.6w 回答
1835

咸蛋超人金肯职业技术学院

不要管那些有的没的，这个岗位你觉得满意就可以，我还有过只有我一个人面试然后当场录取且工资超过预期的经历。后来才知道，我这个岗位集体跳槽，急缺人，且公司这个岗位平均工资就比我的预期高。当时我也是很懵逼，最主要的是我已经在别的公司准备办理入职了，然后我很...全文

创建于: 23-03-08

4赞

0踩

0评论

写回答

#失业日记#公司裁员问题，请教一下各位。

阅读
26.0w 回答
75

咸蛋超人金肯职业技术学院

怕啥！最多不还是走人。我19年在公司大会上和所有管理层吵，嫌工资低，从那以后公司都不开大会了。前年和老板炒，差点走人，22年底又和老板弄一下，还是工资低。他也拿我没办法，我要走自己会走，我不走你就给我钱走。

创建于: 23-01-28

101赞

32踩

4评论

写回答

有的公司招聘，填写了背景调查信息，真的会做背调吗？

阅读
32.1w 回答
911

咸蛋超人金肯职业技术学院

一般不会做。除非这个岗位很重要且你非常优秀，公司特别想聘用你，不然公司觉得有疑问直接不要你就可以了，背调自己做根本查不出什么，委托专业机构做是要花钱的，根本不值当。

创建于: 23-01-19

4赞

0踩

0评论

写回答

#面试技巧#人事打电话让我等面试时间，说什么要把简历推给部门，我还有希望吗

阅读
439.0w 回答
1655

咸蛋超人金肯职业技术学院

各家单位人事做事风格不一样，这个平常心看待就好，只要没上班，没转正，就不要停下找工作的脚步。就算入职了又怎么样，能不能适应，回头自己离职都不好说。

创建于: 23-01-11

4赞

0踩

0评论

写回答

#人力资源圈#招聘者对我说：我们商量一下，回去等消息，现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗

阅读
224.4w 回答
1335

咸蛋超人金肯职业技术学院

当场没有录用就不用抱有期望。继续找下一家。要是来电了就当是惊喜，没来电也不用失望。

创建于: 22-09-19

19赞

0踩

0评论

写回答

还没入职如何多要工资

阅读
3550 回答
4

咸蛋超人金肯职业技术学院

熟人有多熟？很熟就直接和熟人讲，看他有没有能力帮你，一般熟直接和人事讲。工资这个东西入职前不谈好，想要加工资很难。

创建于: 22-09-14

2赞

0踩

0评论

写回答

35岁大专能去国企吗

阅读
3913 回答
1

咸蛋超人金肯职业技术学院

只要国企要你，待遇能满足你，就可以去。35岁了，社会什么样子应该也见识过了，跟D走，不会吃亏的。

创建于: 22-07-17

1赞

0踩

1评论

写回答

#面试技巧#人事打电话让我等面试时间，说什么要把简历推给部门，我还有希望吗

阅读
439.0w 回答
1655

咸蛋超人金肯职业技术学院

正常工作，正常找工作，只要没有入职，一切照旧。说不定后面更好。说不定不想离职了呢。就像谈恋爱，你认真就输了。

创建于: 22-06-09

164赞

3踩

1评论

写回答

在职找工作和离职后找工作，这两个状态，招聘的HR会觉得在职的状态更有优势吗？

阅读
51.0w 回答
188

咸蛋超人金肯职业技术学院

对招聘企业来说，一般你在职或离职不影响竞争力，除非急招，目前人事已经习惯新员工一个月后入职。真正影响你竞争力的是履历和能力是否符合企业需求。竞争力是一般岗位看薪资，中层(技术、管理）岗位看能力，高层岗位看履历(资源）。

创建于: 22-05-18

12赞

0踩

0评论

写回答