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我是女性&过了40岁，在找工作，亲朋好友不解，说不受HR待见！我积攒这么多年的经验和能力不是优势？

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冬山东/海军大连舰艇学院

如果做技术的好说，做管理的不一定，现在的管理基本上好多都得遵循领导的意愿，再多的经验没用，我也四十多了，四十岁以前，猎头公司找的很多，现在投个简历都没理的了

创建于: 21-10-26

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#求职互助帮#月工资5K，在我国各地都算是什么水平？

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比较难于回答，这个和有没房贷车贷，税前工资还是税后工资，还有各种福利保险都有关系

创建于: 21-10-11

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一个是国企，每月工资4000；一个是民企，每月工资8000。该怎么选？

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国企隐形福利多，一般加上会大于私企

创建于: 21-10-08

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你可以接受同事以领导的口吻跟你谈论工作吗？

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直怼回去现实中就遇到这个问题，总觉得自己是领导啥也比别人强👍，事事得听他的，别人做的都不对，不按照流程，不按照正确的，就按照领导想让你怎么做，完全把我们当成傻子

创建于: 21-07-19

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同事之间的薪资问题应不应该保密？

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公司正规的话，我觉得用岗位工资定义比较合理，然后再有一部分个人绩效，一是保证大家同一工作内容报酬的公平，然后又根据个体表现的差异给以合理的报酬

创建于: 21-06-22

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一个是国企，每月工资4000；一个是民企，每月工资8000。该怎么选？

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得看看福利等是否相等，单看工资，没有可比性，有的工资标的很高，但福利待遇以及加班情况不一定好，有的标的工资低，但福利待遇好啊，包括一些隐形的员工待遇，比如有的公司会报销孩子的托管费等等……

创建于: 21-06-08

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#sqe供应商质量工程师#机械行业，sqe做了5年，PQE做了5年，IQC主管做了5年，我越来越迷惘了？后续怎么走出困境？

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我做了也接近20年的质量管理，跳槽了几家 oem厂十几家，一路走下来感觉多数企业的质量都做的很鸡肋，感觉能够靠近技术或者工艺也比质量要稳当些

创建于: 21-06-04

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一个女生来到一个都是同龄男生的公司该怎么办 20左右

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只有工作合适，不用管，我的工作一直一般就我一个女的，其他都是男的，工作了接近二十年了，没感到什么，相反，比男生工作还做的好

创建于: 21-04-13

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#PK广场#找工作时，更高的薪资待遇和更好的领导，你更看重哪个？

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高薪资领导好不好是相对的，如果赏识你还行，如果大家眼中的好领导如果不赏识你，不如拿高薪资，打工说白了不就是为了赚钱吗

创建于: 21-03-27

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一个是国企，每月工资4000；一个是民企，每月工资8000。该怎么选？

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民企8000 工作的本质是赚钱，所谓的学新东西，所谓的舒服其实都是为了赚钱有了资金后才能选择舒服

创建于: 21-03-25

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