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稍尽春风

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入职6年，已经是人资经理岗位，再找工作会选择专员吗

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

要看之前的平台和即将去的平台大还是小吧，如果以前是小私企的经理，那进入体质化大平台的专员也不是不可以，因为小私企的体制或多或少的有缺陷，大平台的企业体质相对健全，分工相对细化，根据自己擅长的板块切入进入做专员，提高自己在制度规范的环境里的工作能力未尝...全文

创建于: 22-06-13

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#人事主管#现主管，小公司的经理，大公司的专员，怎么选

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

大公司大公司的体制会健全一些，帮助你在专业化的方向有所进益，小公司虽然大显身手的机会多，但同时，小公司领导人的眼界和格局观念有时候会遏制你的成长，一言堂的情况比比皆是，虽然做了小公司的经理，不见得能真的做到自己专业进益的东西

创建于: 21-06-16

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#职场聚焦#你认为，90后每个月工资多少算正常？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

努力从4k跳槽去6k

创建于: 21-06-06

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假如公司里的员工流动量很大，大家愿意考虑到这家公司去面试或入职吗？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

不愿意去

创建于: 21-05-24

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你目前有职业倦怠感吗？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

没有我没有对自己的职业有倦怠感，只是会对所处的企业有，并不影响自己热爱自己的职业，东家不好，可以换，但是自己的职业一定不会放弃，我坚信寻找有共鸣的平台，一定能做得更好！

创建于: 21-05-20

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#90后的你月薪多少#我国企编内一年税前40万，我女朋友银行编外柜员一个月七八千，落差太大，到底分手还是不分手？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

分手

创建于: 21-05-17

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你会主动提加薪，还是被动等加薪？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

主动提

创建于: 21-05-17

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你认为工作能提高女性家庭话语权吗？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

能够

创建于: 21-05-14

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新工作入职后感觉不对是应该尽早止损还是坚持一个月看下

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

尽早止损

创建于: 21-05-11

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你的工资能够体面生活吗？

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稍尽春风广西/中国人民大学/人力资源专员

不能

创建于: 21-04-25

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