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清水居士
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！
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回答获239人阅读、4人点赞，职场影响力7
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
为什么不多发呢？多发了公司不扣么？少发了就应该补么！还说员工计较，我看是公司用错了管理层人员。如果老板给你少发工资了，或者不给你工资你会干么
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