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职业规划师晶晶

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职业规划师晶晶回答了问题23-11-05

可以帮忙看看简历有什么哪些地方需要改进的嘛？

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供参考： 1、主修课程可以根据应聘的职业方向略做调整（不同方向的专业课侧重点可以不同），如果成绩（排名/绩点）不错的话可以写出来，奖学金之类的可以从重要性降序来写。 2、校内荣誉可以放在校园经历里跟社团职务呼应，有些社会活动的奖励可以放到证书与荣誉板...全文

创建于: 23-11-05

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职业规划师晶晶回答了问题23-11-04

#职场PK台#你期待年终奖不？去年老板说有，结果没有！

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期待！希望有！

创建于: 23-11-04

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职业规划师晶晶回答了问题23-11-01

#简历讨论区#您认为简历应该几页？

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5405 回答
11

如果本身经历较少，一页纸完全足够，把要展现的内容恰如其分的呈现出来即可。如果经历非常丰富，也不妨多一点页面来进行介绍，经历越丰富，面试官关注的纬度可能更多。不要被简历纸张页数所限制（但也不宜过多，看简历也是负担），并没有必须非怎么样不可的说法，根...全文

创建于: 23-11-01

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职业规划师晶晶发布了动态23-10-31

王晶

2023-10-31

#打工人的日常#总有雾散云开日出时起雾时，只能小心翼翼的在雾中穿行，虽然无法看清远方，但脚下的每一步都是坚实的。

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职业规划师晶晶回答了问题23-10-30

#秋招提问箱#应届毕业生缺乏经验，如何胜任这份工作

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3755 回答
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我们都从应届生走过来的，这个问题提供一些我的观点： 1、保持良好的心态，应届生没有经验是非常正常的，所以才像一张白纸一样，可以快速学习和吸收很多知识和技能。在工作中主动积极，不懂就问，养成记录和定期复盘回顾，总结的好习惯。 2、认真了解公司及所在的行...全文

创建于: 23-10-30

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职业规划师晶晶回答了问题23-10-30

#秋招提问箱#如果遇到所谓的打压面试有必要继续参加吗？

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压力面试和打压面试有区别哦。不确定你说的是不是压力面试呢？压力面试通常会给面试者一些具有挑战性，难度以及临时突发问题，观察应聘者临场反应力，抗压能力，逻辑性，沟通能力，表达能力，情绪管理能力，经验实操能力的。通常不会涉及到人身攻击，也不会过份有...全文

创建于: 23-10-30

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职业规划师晶晶回答了问题23-10-30

#秋招提问箱#应届毕业生找不到目标和方向，怎么办？

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1、先了解自己对什么方向的工作感兴趣。 2、找到自己的优势（擅长点），做哪些事情时自然而然很投入这个过程，且结果更好。哪些是你压根儿没兴趣的即使花了时间学习也效果不理想的。 3、了解自己喜欢的工作环境，在什么样的环境里如鱼得水，在什么样的环境里如坐针...全文

创建于: 23-10-30

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职业规划师晶晶发布了问题23-10-30

#秋招提问箱#应届毕业生找不到目标和方向，怎么办？

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职业规划师晶晶回答了问题23-10-27

#秋招提问箱#应届，现在在想考编考公，但是害怕又错过就业时机，没有工作，怎么办?

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3933 回答
7

在目前就业形势严峻的情况下，多考虑几种就业途径未尝不是更稳妥的方式。但最好先确定目标意向优先级，这样便于集中资源，经历专攻，提高成功率。但，考编考公与其他就业，严格意义上说并不是不可以同时进行的。首先，需要了解考公考编的相关信息，越详尽越好，看...全文

创建于: 23-10-27

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职业规划师晶晶回答了问题23-10-26

#加油打工人#两个月的空窗期之后，你是选择继续坚持原来的期望还是降低期望拿offer呢？

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是否要坚持或降低期望，先取决于你的期望是否合理，与市场水平，能力水平的匹配度如何。如期望值明显高于市场水平，你能力对应的薪酬范围，那降低期望值回归理性是有必要的。如果本身期望值已低于能力以及市场水平，再去降低期望值，过低的薪酬水平可能会影响你后续...全文

创建于: 23-10-26

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