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程钢

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程钢回答了问题19-03-04

面试HR要注意什么

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不一定要6板块都知道。各公司需求不同。 1.有肯从hr助理做起的心态。因为经验为0就只能从最低薪的角色开始，而且您有社保这方面的经历，对知识的提升有帮助。 2.专投一些社保专员这样的单一版块岗位。就显得有经验了。

创建于: 19-03-04

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程钢回答了问题19-03-03

#职业倦怠#人被职业固化每天做重复性劳动，如何不被枯燥的工作消磨了意志？

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给自己设一个更难的目标，每次完成都再加点难度。

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

#职场聚焦#道理很懂却执行很差的现象为何越来越普遍了？

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复盘有具体的方式。很懂道理，只是有分析过程。分析结果变为实际行动，需要一个转化。这就是鸡汤之前大行其道，但是现在越来越不受大家待见的原因。很早以前就有具体的方法：5w2h，老东西有时候也很管用。

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

职场“办公能力”就是“word,excel,ppt”？

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按照自己的想法设置相应的考核题目，在面试的时候直接让应聘者上机操作。别问别人的想法，这些事情就是主观评价。不存在客观问题，因为具体的实际情况并不相同。

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

#转行#当在一个行业工作了两年却一直都是做辅助工作，离职之后是否换个行业更好一些？

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从助理跳到正职，其实刚好是一个转折点。这个跳跃过程其实非常的不舒服，甚至会是很辛苦，真是痛苦。而恰好是这么不舒服的感觉，就意味着我们进入了一个新的状态，进入学习的新区域。这是一件幸福的事情。如果您感到这种撕扯，这种不舒服。恭喜您！或许再咬咬...全文

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

#裁员之后#人人车漠视劳动法，暴力裁员上千人不赔偿……

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此题目是想表达什么？

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

#职场聚焦#“独立”就是“不合群”？

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为什么非要抗衡？？？独立是非常正常的一种模式，独立并不是与人有隔阂。

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

没有经验，目前最熟的是社保方面的。有单位愿意接受小白麽？

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我这在招人事岗位，在五羊这边上班，如有意可联系✌

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

#职场压力#要不要辞职？

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看您题目里的意思，您是已经有意辞职的。其实不论我们在企业里面做的如何，都可以时常维护好简历放在各大招聘网站。因为这个世界充满了不确定性。我们都几十年人生要过，这个不确定性太强了。为什么不时刻准备呢？不论是骑驴找马，还是裸辞，要保持自己的收入和社保...全文

创建于: 19-03-03

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程钢回答了问题19-03-03

对于不负责任，还不服从安排，态度不好的下属怎么管？

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这问题太开放，没有具体的边界，来认定其中各个角色所处的位置。 1.没有任何人有任何义务和责任，听从他安排。听从者说明此事对其有收益，所以才会选择性的接受。 2.作为管理者，也要明白，任何人都有选择权利。 3.责任心这种东西是个结论，不是原因。是因为对...全文

创建于: 19-03-03

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