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特战先锋
保持军人本色,爱岗敬业,积极向上。
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回答获3426人阅读、49人点赞,职场影响力51
你觉得离职需要冷静期吗?
需要,慎重考虑
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杨超越痛哭:干啥啥不行,跟老板吵架第一名。在职场,应该跟老板吵架吗?
不是吵架,而是讲道理,道理服人。如果领导是个土包子,胡搅蛮缠,那还是趁早跳槽吧!
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2020年6月份工作好找吗?想跳槽换个环境了……
生活不易老实呆着 受疫情影响,今年工作不好找啊。还是坚持下来吧,等机会吧,生活不易,且行且珍惜!
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#驾驶员/司机#有没有师傅在云鸟物流上过班拉过货的。今天云鸟打电话给我说要一个4.2米的带车司机。请问各位师傅靠谱
不加入
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昨天去面试了一家公司,昨天已经决定要我了,问了我的期望薪酬,说可以达到,说晚上给我答复,但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500,说转正根据情况调整薪酬,是代表什么意思呢?是不是不想要我了,就开了一个这么低的试用期工资。
试用期工资和转正以后是有差别的,试用期没有全勤奖,也没有别的福利,转正之后附加的算上才多几百块钱,然后逐年上调
#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
经验 事实你自身能力不足时,可以学习积累经验,会有出头之日!
#职场问答PK广场#对职场中年人来说,脱贫和脱单哪个才是当务之急?
脱单
自然是脱单了!你都中年了!再不考虑就老了!
#求职经验#学历对一个人的影响有多大?
影响很大,学历低只能从事要求不高的体力活多些,高学历相对从事脑力劳动!收入也不低!
34岁了,越来越有中年危机了,不敢换工作,不敢离职。高不成低不就的
坚持下来,方能熬出头了