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小坏小坏
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小坏小坏 回答了问题18-10-18
#中际联合(北京)科技股份有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？
优秀人才一看人品，二看能力。人品差的，即使能力再强也不要。当然能力太差的也基本进不去。 面试看先前工作经历，做过哪些项目，聊一些基本的专业知识。一般两至三轮面试，一天就完事。路途较远，通常中午可以享受一顿午餐。
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