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凉城空巷
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“低收入的稳定就是不稳定”你赞同这句话吗?
赞同 年轻是用来奋斗的,不是用来躺平的。如果在现在躺平,当某天想起来的时候,恐怕已经晚了。
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#校招扒啦扒#给HR发简历后,显示已读未回,还要再争取吗?
争取 机会需要争取,死与活都要明明白白的
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面试官很不尊重人,这公司还值得去吗?
不去 尊严问题,不送谈判
#职Q创作营#为什么你总想辞职?
首要原因工资低,没人愿意随便放弃高薪。 其次,平台不给力,个人得不到足够发展进步。 第三就是文化不适应,得不到尊重和参与感。
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老员工没走,不断招聘新人,干的活和老人一样,会引起老员工焦虑吗?
不会 走的永远是新人,老人都是自己想走才走的
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