职Q

姜小明

向Ta提问

0
关注
6
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获11180人阅读、60人点赞，职场影响力93

姜小明回答了问题24-05-14

#求职日记#投了好多次简历，像石沉大海，不知哪里出了问题，求解！

阅读
4356 回答
9

公司出了问题，不关你的事。

创建于: 24-05-14

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

姜小明回答了问题24-05-14

国企子公司，有机会回国企母公司，但是会降薪，大概从每月9.k-1w降到每月6、7k，要去吗？

阅读
60.8w 回答
504

子公司混着。母公司降薪为什么还去？难道可以权力寻租？不然这个选择不理性啊！看你是不是想走这条路，或者母公司有权，被别人捧着，或者福利待遇好一些。不然为什么呢？

创建于: 24-05-14

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

姜小明回答了问题24-05-09

应届生大专1.4w和国企选择那个

阅读
189.6w 回答
195

去国企，稳定。现在稳定得好。然后你有两个选择：好好混，努力爬。另一个，在业余时间提升学历。可以一起做。如果培训机构，可能你没有可能得到规范的公司运营的熏陶，就是散的。不利于长远发展。

创建于: 24-05-09

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

姜小明回答了问题24-05-04

#简历修改#实在找不到工作了，有大佬们帮忙看看问题出在哪儿

阅读
1.2w 回答
12

1.时间有点乱，最好倒序； 2.经历里面就写了负责什么，没有结果。没结果就是没成绩，没成绩就是没用； 3.资料员嘛，相关工作锻炼了什么能力？你是不是要体现自己项目管理的能力？ 4.你没有啥牛逼的证书来证明自己的水平，或者工程案例。现在本科满街走了。 ...全文

创建于: 24-05-04

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

姜小明回答了问题24-04-30

#职业技能#大家怎么看待人力资源管理者对掌握企业核心业务的重要性?

阅读
2864 回答
6

看从哪个方面来看待。从人力本身来说，一般企业的人力其实蛮卑微的。毕竟不直接产生收益，是成本中心。如果还不知道甚至掌握公司重要的事情，估计就是个工具人。从公司管理者来说，人力如果可以支持业务发展，那是挺好的。所以这几年，财务讲业财融合，人力叫HR...全文

创建于: 24-04-30

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

姜小明回答了问题19-05-02

求工作推荐

阅读
2.9w 回答
24

换工作，最忌讳是又换工作地点又换行业。我是一个比较失败的例子。工作地点更换主要是社会关系利用不上，行业更换主要经验利用不上。你这个工作更换有点麻烦。为今之计，建议你继续做工业品销售，起码销售流程和关键节点你是可以很好把握的。试试找找跟原来产品互补的产...全文

创建于: 19-05-02

10赞

0踩

3评论

举报

写回答

姜小明回答了问题17-12-16

#咨询经理#呼和浩特的学大教育，咨询师岗怎么样？

阅读
8731 回答
4

可以学习很多应对客户的技巧。工作也相对轻松，不用费什么脑子。

创建于: 17-12-16

2赞

0踩

0评论

举报

写回答